生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)
消防設備(マンション)の点検・保守保全管理
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-359198
生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)

消防設備(マンション)の点検・保守保全管理

住友不動産建物サービス
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■同社が管理するマンションの各種消防設備の定期点検・補修の立会いや手配をご担当いただきます。
※作業員としてではなく、管理側のポジションでのお仕事です。

【具体的には】
■マンションの各種消防設備(※1水、火災報知、ガス消火・泡消火、発電機、防災設備等)についての、法定点検の手配・立ち会い
※1:いずれかの設備の経験があれば問題ありません。仕事をしながら別設備の知識・経験を積んでいただきます。
■突発事態への緊急対応と事後復旧手配
■点検・補修の協力業者への見積依頼・査定
■点検・補修工事に関する提案書・報告書作成(マンション管理組合宛)
■協力業者からの報告書チェックや是正指示・確認
■経年劣化したインターホン設備(消防関連)や防災監視盤等の取替工事監理
■時差出勤制度、半日有休制度あり
■原則、土日出勤なし
■夜間待機や夜間対応も原則なし
■出張(日帰り~宿泊)場合によってあり
(出張旅費・宿泊費・出張手当は別途支給※会社規定による)
■平均残業時間月20~30時間
応募資格
必須
【必須要件】
以下すべてを満たす方
■監理技術者(消防施設工事)
■消防施設工事やメンテナンス経験(建物用途は不問)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~740万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 600万円
昇給2回、賞与1回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(全額支給※公共交通機関のみ)、時間外手当、資格手当
休日休暇
年間123日(2023年度)/(内訳)完全週休2日(土日祝)、年末年始、有給休暇(20日/年)、慶事休暇、結婚休暇、特別休暇、忌引休暇、出生休暇、育児休業(最大満3歳まで)、育児支援休暇、介護休暇
※業務・研修等の都合により休日に出勤する必要がある場合には振替休日制度又は代休制度を利用

会社概要

社名
住友不動産建物サービス
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
国内最大級の不動産デベロッパー「住友不動産」を親会社とする、マンション・ビル受託管理会社。住友不動産が分譲するマンションを中心に17万戸超を管理しています。「2020年マンション管理会社受託戸数ランキング」では第9位。10世帯前後の小規模から2,000戸を超える大規模なマンションや商業施設一体型の複合型マンションなど多種多様な実績があります。また、公共施設や社会福祉施設などの管理も手がけています。

【注力分野】
「顧客満足度の向上」を第一に考えており、特に「品質管理」と「清掃業務」に注力。契約範囲外の場所でも清掃を行なったり、年4回は全社員で清掃を行なっています。また、大災害時の支援体制として、独自の「SCANシステム」を構築。全国を約100エリアに分け、有事の際に被害の少ない支店が被災地を支援する体制づくりに取り組んでいます。このような取り組みにより「管理会社満足度調査ランキング2022」(スタイルアクト株式会社調べ)では第4位を獲得しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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