募集要項
- 仕事内容
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■部品及びサプライヤ品質の向上に関する、事業部統一ルール作り及びサプライヤ選定・部品/サプライヤ品質向上に関する業務に従事いただき、BUの部品/サプライヤ管理の高位平準化を担当していただきます。
【具体的には】
・事業部 部品品質関連規程・基準類の素案作成と制改廃に向けた、事業部内WG(Working Group)の運営と事業部関連部門との調整
・部品品質関連データベースの作成・アップデート及び活用ルールの素案作成と活用定着化活動の推進
・上位組織(事業会社の品質部門)との調整と上位基準の事業部内展開
・各BUからの部品品質関連の問い合わせ対応及び必要に応じBUと協業しサプライヤ監査・品質向上支援対応
・課内他メンバーへの部品/サプライヤ管理に関するノウハウの教育・指導
■この仕事を通じて得られること
・事業部基準制定やWG運営を通じて事業部全体のルール作りの主体者として大きなやりがいを感じるとともに、事業部内各BU及び上位組織のキーマンとのパイプ作りができ、人脈が広がります。
・また、基準作りにあたり、自身の担当範囲を超えた業務知識が習得でき、より幅広い知識を身に着けることができます。
・サプライヤ監査を通じ、監査対応力、部品製造/技術知識を深めたり、国内のみならず、海外の様々な文化・風習を見聞することにより幅広い視野を持つことができるようになります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下の全てを満たす方
・メーカでの品質管理または品質保証部門での経験が3年以上ある方
・品質管理一般知識のある方
・ISO9001一般知識のある方
【歓迎要件】
・ISO9001/IATF16949内部監査員認定取得者
・VDA6.3内部監査認定取得者
・車載関連製品の品質管理の経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・サプライヤ監査/品質改善支援及び内部工程の品質改善支援の経験のある方
・購入先品質保証マニュアル及びサプライヤ監査に関する知識・経験のある方
・部品製造に関する製造技術/品質管理に関する知識のある方
・品質トラブル(サプライヤ品質問題やクレーム等)対応経験のある方
・他部門(課長以上)との折衝経験のある方
・クレーム対応経験のある方
・各種ワーキンググループ事務局の経験のある方
・ビジネス英語を使っての業務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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700万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金、等※会社規定に基づき支給
- 休日休暇
- 年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給(初年度22日 4月入社の場合)、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等