その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
電気管理技術者
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-123306
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

電気管理技術者

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
■高圧電気設備の保安管理業務をご担当いただきます。

<具体的には>
■月次点検(運転状態の電気設備の状況確認、異常有無を判断。)、年次点検(停止状態の電気設備の精密点検、測定および試験。)
■電気主任技術者の選任されている工場やビルなどの高圧・特別高圧の電気設備の点検・測定や試験
(※1日に4~5軒を訪問、1人が担当するお客様は約70件)
■デマンド監視装置の販売提案、 モニタリング結果からの改善提案、工事受注など
応募資格
必須
<必須要件>
■自動車運転免許をお持ちの方。
■以下いずれかに該当する方。
・経済産業省より電気管理技術者の承認を受けている。
・電気管理技術者になる為の実務経験を有し、且つその証明書類を用意できる。(在籍企業の代表取締役印が必要)

【電気管理技術者の要件】
■所定の実務経歴
事業用電気工作物の工事、維持又は運用に関する実務に従事した期間(「電気主任技術者免状の交付を受けた日前における期間については、その2分の1に相当する期間」)が通算して次の期間以上のことをいいます。
・第1種電気主任技術者免状の交付を受けているもの : 3年
・第2種電気主任技術者免状の交付を受けているもの : 4年
・第3種電気主任技術者免状の交付を受けているもの : 5年

※実務経歴証明書:管理委託会社の場合は発注者と当該会社との契約書のコピーが必要となります。
雇用形態
正社員
勤務地
滋賀県
勤務時間
08:50 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~550万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 50歳 500万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外手当、作業手当(作業実績に基づいて支給)、交通費全額支給
【待遇・福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄制度、制服貸与、業務上必要な物品(計測機器類)貸与、研修制度
休日休暇
週休2日(日、祝)、指定休暇(協会が指定する日/年間50日)、・夏期・年末年始、有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
創業50年以上、電気設備の保安管理を主力とする企業。
西日本に複数の支店と営業所を置き、企業や家庭向けの電気設備の保安業務や電気工事等に携わっています。

【強み】
半世紀以上にわたり培ってきた組織力、技術力が強みです。
社内に在籍する500名以上の電気主任技術者を各地域の営業所に配置しており、約4万軒以上の顧客に保安管理サービスを提供しています。
また、長年の電気保安業務で培った知見を活かし、電気保安や省エネに役立つ最先端技術・機器の開発等を行うなど、研究開発にも力を入れています。

【職場環境】
週休2日(日祝と指定休日)。
交通費は全額支給、退職金制度も用意しています。
定年は60歳ですが、60歳以降は再雇用制度により就業が可能。65歳以降も嘱託制度により最長70歳まで活躍できます。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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