開発・設計＜モビリティ向けエネルギーマネジメントシステム、電動パワトレインシステム＞

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

募集要項

仕事内容: ■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
以下業務のいずれかに携わっていただきます。
[1]顧客要求のQCDを達成する電動パワートレインシステムの開発のプロジェクトマネジメント
・顧客要求を車両視点で理解し、電動パワトレシステムの機能要件に展開する
・社内のモータ、インバータなどハード部隊と制御開発部隊への仕様提示
・電動パワトレシステムとしての評価により達成度の判断と性能向上の提案
・顧客の車両に組み込み達成度の判断とプロジェクト完了の合意形成
・上記におけるQCDの管理とプロジェクトの進捗の主体的な促進

[2]顧客ニーズを分析し、技術成立解を企画、および社内関係者を牽引する電動システムの技術拡販
・顧客要求を車両視点で理解し、電動パワトレシステムの機能要件に展開する
・社内のモータ、インバータ、電池や熱マネージメントなど社内にある広く多様な技術を組み合わせて技術成立解を企画

＜開発ツール・開発環境＞
・MATLAB/Simulink/C言語
・HILS

応募資格

必須: 【必須要件】以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・車両開発プロジェクトリーダー／担当
・電動パワートレインシステム、自動車に関わるシステム用品のQCD統括業務
・モーターまたはインバーター、電駆動関連の開発経験を主軸とし、車両メーカーまたはTier1、2メーカーとの協業経験
・冷却、熱、空調のシステム開発、制御の経験

【歓迎要件】
・車両プロジェクトの企画、性能評価の経験
・搭載検討の経験
・電動システムのシステム設計（車両要求をハード/制御要求に機能展開、要求割付の提示）の経験
・電動システムの評価（MBDやベンチ/実車での評価手法考案、判断基準策定、達成度判断）の経験
・電動-熱システムの開発・設計の経験
・MG制御設計で5~10年程度の経験
・電動システムのショートループ評価の経験
・車両メーカーでのチーフエンジニア経験
・機能安全の知識、経験
・A-Spiceの知識、経験
・英語力（TOEIC650点以上）

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
家族手当、役職手当、資格手当、時間外勤務手当、通勤交通費など
【待遇・福利厚生】
選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、個別制度/住宅資金貸付、財経貯蓄、持ち株制度など
施設/独身寮、社宅、保養所、研修センター、各種文化・体育施設など

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場、世界トップクラスの売上実績を持つ総合自動車部品メーカー。
パワートレインやサーマル、電動化など幅広い領域の自動車部品を開発・製造しています。
世界30以上の国と地域で事業を展開しており、海外売上高比率は50％以上にのぼります。

【技術開発】
同社はこれまで、世界初の技術や製品を数多く開発してきました。
今後も社会のニーズを捉えた競争力のある製品を生み出すため、研究開発を強化。
パワーエレクトロニクス分野の要素技術や、AI・画像認識技術など、電動化・自動運転分野の取り組みを中心に技術開発を推進しています。

【人材育成】
階層別研修やグローバル研修、職種別の教育が充実しており、技術系では約150の研修プログラムを用意しています。
さまざまな分野の専門知識・スキルを学ぶ機会を提供し、世界初・世界一を生み出す技術者の育成に注力しています。