経理
経理/原価業務
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-365202
経理

経理/原価業務

三菱電機株式会社 福山製作所
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■福山製作所で製造している製品の「原価管理」、「棚卸資産管理」、「経営計画策定」、「単独決算・実績管理」、「海外関係会社管理」、及びこれらに関わる「システム開発/改善」等に関わる業務をご担当いただきます。

<具体的には>
以下は一例です。いずれの業務をご担当いただくかは、ご希望やこれまでの経験等を面接の中で確認させていただきながら、検討/決定されます。

※変更の範囲
会社の定める業務※
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

1、原価管理 福山製作所で製造している製品の半期毎の標準原価設定、実地棚卸評価、新製品のコスト見積業務等
2、棚卸資産管理 福山製作所全体及び機種別の棚卸資産(材料、仕掛品、製品)管理
3、経営計画策定、実績管理 福山製作所で製造している機種(製品群)別の単独及び連結の経営計画の策定、及び実績管理に関わる業務等
4、海外関係会社管理 福山製作所管轄の海外関係会社(中国、タイ)を含めた連結経営管理、海外関係会社への製造移管時の損益 シミュレーション、業務監査実施時の事前監査等
5、経理システム 上記これらに関わる経理システムの開発/改善等に関わる業務等

●キャリアステップイメージ
当面は、福山製作所の経理・原価担当として勤務いただきたいと考えます。
将来的にはキャリアプランやライフプランを確認させていただきながら、海外含め全世界的な経理要員としてローテーションしていくことも可能です。
応募資格
必須
【必須要件】
・人事、総務業務に3年以上従事された方、または営業企画、事業企画、プロジェクト進捗管理に関する業務のいずれかに3年以上従事された方(人事・総務業務の経験がなくても素養があれば問題ありません。)
・上記の経験を通して、担当業務のPDCAサイクルを回すことに自信のある方
・これまでに多くの人と接する業務を経験し、相手(顧客/取引先/従業員)の声に耳を傾け、自分(自身/組織)の意見を伝える能力に自信のある方

【歓迎要件】
・多岐に亘る業務を同時並行的且つ計画的に進めた経験がある方、及び資料作成に自信がある方。
・労働関連法規の基礎知識がある方。
雇用形態
正社員
勤務地
広島県
勤務時間
08:45 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
600万円~1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、外勤手当 ※家賃補助制度:家賃の半額補助(支給上限4.5万円・最大8年間・家族帯同の世帯主のみに適応)
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、保養所、社員持株、員互助会、契約リゾート施設、スポーツ施設 等
休日休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇〔初年度20日、最高25日〕(半日休暇制度あり)、慶弔休暇、創立記念日、労働祭、結婚休暇、転任休暇、セルフサポート休暇 等

会社概要

社名
三菱電機株式会社 福山製作所
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
大手総合電機メーカー「三菱電機」の配電制御機器などの製造を担う製作所。1943年の創業以来、ブレーカー(遮断器)や電力量計、指示計器、省エネ支援機器などの開発・製造を手がけてきました。なかでも遮断機は長年にわたり国内トップクラスのシェアを維持しています。また、国内だけでなく、中国・タイ・インドネシアにも生産拠点を有し、積極的にグローバル事業を展開しています。

【技術開発】
1933年に国内初の低圧配線用遮断器を発売して以来、時代のニーズに対応した多様な遮断器を開発。「直流高電圧対応遮断器」をはじめとする各種国際規格に適合した製品など、より付加価値の高い製品づくりに取り組んでいます。また近年、スマートグリッド構築に向けた動きが進むなか、双方向通信機能・遠隔開閉機能を備えたスマートメーターの開発・製造にも取り組んでいます。

【製作所について】
三菱電機で初の「省エネモデル工場」であり、太陽光発電や同社製品である省エネ支援機器・システムを導入。CO2排出量を約14%削減、1億円の省エネを実現(1997年度比2009年度実績)した実績があります。その実績が評価され、「資源エネルギー庁長官賞」などを受賞しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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