アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
ソフトウェア開発<車載音響制御製品>
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-365865
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

ソフトウェア開発<車載音響制御製品>

パナソニックオートモーティブシステムズ
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■主な担当業務は、カーメーカー向け音響制御商品の組み込みソフトウェア開発設計で、プロジェクトリーダーを担っていただきます。
カーメーカー様や社内関連部門(海外含む)との技術折衝、調整力が必要となります。積極性を持ってプロジェクトを推進することが求められます。

【具体的には】
・音響制御商品を、機構・ハード開発と一体となって開発
・カーメーカーとの仕様検討や提案活動などを行う
※顧客のニーズを正しく把握する能力と折衝能力が求められます。
応募資格
必須
【必須要件】
・車載電装品での開発設計経験
・ソフトウェアプロジェクト開発管理経験
・C、シリアル通信の知識
・ソフトウェア開発プロセスのスキル
・プロジェクト管理ツール、ソフトウェア静的解析ツールの使用経験

【歓迎要件】
・デジタル通信開発、車載製品(ECU・機器組込マイコン)開発設計経験
(車載LAN-CAN-、製品セキュリティ、SoC / DSPへの実装等)
・MBD開発や関連ツール使用経験
・TOEIC500点以上、もしくはソフトウェアに関して英語でコミュニケーションをとることができる方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
08:30 - 17:00
年収・給与
530万円~830万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、育英補助給付金
休日休暇
年間133日/(内訳)完全週休二日制(土日祝)、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他

会社概要

社名
パナソニックオートモーティブシステムズ
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
パナソニックグループのオートモーティブ事業領域を担う企業です。1939年のカーラジオの開発からはじまり、カーナビゲーションシステム開発などを経て、2003年に車載領域の社内カンパニーとして発足。2022年、パナソニックグループの持ち株会社制移行に伴い、事業会社として新たに設立されました。

【事業展開】
安全・快適な運転をサポートする 「コックピット統合ソリューション」や、クルマの移動を充実した時間にする「車室空間ソリューション」、クルマの軽量化・電費改善に貢献する「電動車向けソリューション」などを提供しています。

【事業部門】
・インフォテインメントシステムズ:IVI(イン・ビークル・インフォテインメント)、ディスプレイ・オーディオ、カーナビゲーションなどの開発・製造・販売
・HMIシステムズ:車載ディスプレイ、スピーカー、スイッチ・センサなどの視覚・聴覚・触覚をつなぐ車室内のデバイス・モジュールの開発・製造・販売
・車載システムズ:ADAS、ETC車載器、電動コンプレッサ、シート/ステアリングヒーターなどのデバイス・システムの開発・製造・販売
・フィコサ・インターナショナル(株)※:リアビューシステム(ドア&ルームミラー、カメラモニタリング)、カメラ、シフター、ヘッドランプウォッシャーなどのデバイス・システムの開発・製造・販売
※スペインの自動車部品メーカーで、協業商品の開発を行うグループ会社です。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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