技術開発基盤強化＜電子部品＞

パナソニックインダストリー

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

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募集要項

仕事内容: ■同社にて、「技術開発マネジメント基盤強化」、「技術企画」、「技術行政」を担当いただきます。

【具体的には】
・事業部の長期的な成長のため、新製品開発を効率的、効果的に推進するための業務プロセスや仕組みの整備など、開発基盤構築を担当
・製品開発/技術開発プロジェクトの支援・管理を通じて現状把握を行い、課題抽出とその改善施策の提案を行う
・改善提案としては、社内の規程基準の整備、業務プロセスの改善及び、技術部門の人財育成など、広い視点でのアプローチが求めらる
・必要に応じて国内の各商品開発拠点とも連携しながら業務推進する

＜役割＞
・電子デバイスを取り巻く環境は、自動車の電動化や生成AIなどを筆頭に著しい成長が見込まれており、電子デバイスには大きな技術革新をスピーディに行うことが期待されており、製品開発、技術開発についてもこれまで以上に効率性・確実性・スピードが求められています。
・10?15名規模のチーム体制の中で、社内外関係先とも連携しながら、技術開発基盤の更なる強化や技術人財育成を、自ら改善・変革頂くことを期待します。

■この仕事を通じて得られること
・グローバルで着目されている自動車の電動化や生成AI向けのICTインフラの変革、環境問題対応に貢献することができます。
・事業部の全技術部門に共通する開発基盤に携わることで、多種多様な電子デバイス（コンデンサ、インダクタ、抵抗器、各種センサなど）やコア技術（材料技術、加工技術、シミュレーション技術など）の最新動向に触れながら、一連の開発プロセスを体系的に修得することも可能です。
・社内関係先（企画、営業、技術、製造、品証）との連携開発を通じて、幅広い知見の修得と人脈形成が可能です。

応募資格

必須: 【必須要件】
・システム、デバイス開発の経験

【歓迎要件】
・デバイス開発をプロジェクトリーダーとして推進した経験
・業務プロセス改善を担当した経験
・社内の研修や交流会、内覧会等を企画、運営した経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 大阪府

勤務時間: 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）

年収・給与: 550万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等

休日休暇: 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日　4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度　等

会社概要

社名: パナソニックインダストリー

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
2022年4月にパナソニックインダストリー社として発足しました。パナソニックグループの中でも2番目の売上を誇る企業であり、安定した業績でパナソニックグループを支えてきた売上の柱となる企業です。
事業部としてはメカトロニクス・産業デバイス・デバイスソリューション・電子材料の4事業部体制のもと、電子部品、FA・産業デバイス、電子材料などの開発・製造・販売を行なっています。

【事業展開】
・メカトロニクス事業部：車載・産業・ICTなど多様な業界向けに、リレー・スイッチ・コネクタ・車載用電源・タッチパネルなどを提供しています。
・産業デバイス事業部：FA機器に搭載されるサーボモータ・センサ・コントローラなどのFAデバイスを提供。半導体製造装置やレーザ加工機、AGV、多関節ロボットなどが幅広い業界で採用されており、中国市場で高いシェアを獲得しています。
・デバイスソリューション事業部：車載やサーバー・基地局などの産業向け、PCやスマートフォンなどのICT機器向けなど多様な電子デバイスを提供しています。
・電子材料事業部：半導体材料と多層基板材料の研究・開発を実施。基板材料では高い技術力をもち、電子回路基板用高機能材料「MEGTRON」は世界シェアNo.1を獲得しています。

【企業の強み】
同社では、専業メーカーとの違いとしてグローバルシェアの高い多種多様な製品が多くあります。企業の強みとして部署ごとによって全く違う製品を扱っているのでその技術のノウハウを共有をし、自身の担当の製品に活かせるなど横のつながりもあり、同社の規模感だからこそできることが強みです。
また多種多様な製品を同社で扱っているため、顧客からすれば安全・安心の製品の購入を1社で完結できることも強みとなっており、シェアを獲得できております。