募集要項
- 仕事内容
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■自動運転モビリティ「Autonomous Vehicle」と MaaSを融合させたAutono-MaaSの社会実装に向け、サービス事業者と連携した顧客視点でのサービス開発をリードして頂く業務となります。
【具体的には】
■MaaS事業者の課題・ニーズを解決可能な自社サービスの提案、要求定義、開発、評価、運用設計
■機能実現に必要かつ最適な機能配置、バックエンド処理、連携する他システムの制約等を考慮したIF設計
<ポジション例>
■国内Autono-MaaS向けサービス ソフトウェア開発のリーダ/担当者
【やりがい】
同社にとって新しい取組領域であるMaaSの最前線において、自ら考えて行動し、技術開発とビジネスを切り拓いていく躍動感、社内外のパートナーシップを通じて広がる人間関係から日々刺激を受けることができます。様々なバックグラウンドをもつメンバーが意見と知恵を出し合い、パートナーと協力関係を築きながらサービスを実現していく過程は大変やりがいを感じられます。
【PR】
自動車業界が大変革の時代を迎え、異業種からも様々な企業がMaaSへ参入している中、同社は引続き世界中の人々に安心・安全・快適なモビリティライフを提供し、マーケットをけん引するべく注力しております。新しいMaaSビジネスを実現していく上で、多くの企業・自治体とのサービスの共創を進めています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方
■バックエンドの開発経験
■要求定義からリリースまでのソフトウェア開発プロジェクトの経験
■特に評価、運用フェーズにおける計画立案～実行の実務経験
■メンバーや開発パートナーをリードし、ソフトウェア開発を推進した経験
■顧客の視点に立ち、主体的に考え、動き、解決する力
■アジャイル開発(スクラム開発)の実務経験
【歓迎要件】
■モビリティサービスにおける運行管理、人員管理等のシステム開発の経験
■Web/iOS/Androidアプリ、API、SDK開発の経験（言語不問）
■英語で、技術的な会話ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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561万円～891万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金など
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当など
【待遇・福利厚生】
施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
- 休日休暇
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年間122日／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり
