募集要項
- 仕事内容
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■レッツノート、タフブックに搭載するディスプレイモジュールの開発リーダーを担当いただきます。
【具体的には】
・LCDモジュール、タッチパネルモジュールの設計開発・評価
・社内関連部門と連携しての仕様検討、サプライヤとの仕様協議及び折衝
・新規技術を含めた開発戦略及び調達戦略の立案と遂行
・国内・海外顧客及び販売会社への訪問及び市場調査
■職場の雰囲気
堅牢モバイルPCのハード開発を行う職場です。ハード開発のため基本は出社しての対応が多いですが、リモートワーク日を設けることは可能です。組織の平均年齢は約41歳で、新卒入社者や派遣社員もいます。キャリア入社者や他事業場からの異動者も多数おり、様々な経歴の方が活躍しています。評価設備も事業部内に多数保有しており、事業部内で設計評価も行っています。
■キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度が充実しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ハードウェアの設計開発経験(回路/基板設計、ディスプレイデバイス開発、性能検証、設計評価 など)
【歓迎要件】
・海外サプライヤとの協業及びサプライヤマネジメント経験
・TOEIC 600点以上の英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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700万円~1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当・超勤手当・育英補助給付金
*通勤手当以外は管理職採用の場合は対象外
*所定時間外に支払われる割増賃金率30%(法定25%)
- 休日休暇
- 年間126日/(内訳)完全週休二日制(土・日)・祭日他、年末年始休暇、弔事休暇、年次有給休暇(年間26日付与。入社初年度のみ入社月に応じて付与。)、コネクトオールシーズン休暇、コネクターズチャレンジホリデー、ファミリーサポート休暇、たんぽぽ休、産前産後休暇、育児休業、その他独自の休暇制度多数