募集要項
- 仕事内容
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■プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトメンバーとして計画・遂行しているプロジェクトを円滑に推進頂きます。システム要件定義、RFP等の資料作成、業務部門とのコミュニケーション、ベンダーコントロールを実施頂きます。
【具体的には】
・会計/人事/労務などバックオフィス領域の業務要求をシステム要件定義として落とし込み、各種パッケージ・サービスの導入検討およびシステムの刷新・改善活動の実施
・現場ヒアリング/企画/提案/要件定義/基本設計/プロジェクトマネジメント/運用に纏わる業務を担当
・内製化:いわゆるフロントSE業務部分全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下のいずれもお持ちの方
■ 会計、人事、ワークフローなど管理系システムの企画・構築のプロジェクト経験、
■SAPにおける在庫管理・評価に関わる経験
【歓迎要件】
■バックオフィス領域のシステム導入および運用経験、社内関係者との折衝、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメントスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、愛知県、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
- 年収・給与
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700万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 800万円
昇給2回、賞与有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
リモートワーク手当、部門懇親会などの飲食代補助、寮・社宅補助(転居を伴う異動が発生した場合に限る)、引越補助金、単身赴任制度、ワーケーション制度(4時間以内で名古屋もしくは東京に駆け付けれる場所、4日以上の連休取得時に利用可能)
- 休日休暇
- /(内訳)完全週休2日制(土日祝)※暦によって変動有、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇