募集要項
- 仕事内容
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■グローバルITガバナンス強化担当として下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・まず大枠として情報セキュリティ室のミッションはセキュリティリスクの低減、IT投資を最適にするための専門的な機能提供などに積極的に関与することで、GHDのビジネス継続に貢献する
・その上で、事業及びグループ企業の担当者と一緒に、現状把握/分析を行い、セッキュリティ強化を行う
・入社後数か月は、GHDのGWS，端末（PC/SP/POS等）キッティングなど、実業務を理解するため実作業をしていただく想定
※子会社へ出向していただきます。
＜業務の魅力・特徴＞
・リモート/出社のハイブリッド勤務可能（必要に応じて出社及び出張）
・立上げ期ならではの多様なチャレンジが可能
・同社のビジネスを理解するための店舗視察や社内研修なども充実
・多様なコミュニケーションが可能(TEL，Mail，chat，Web会議，バーチャルオフィス）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記双方必須
・Google workspaceの運営経験（ポリシー設計は最低限）
・PC/SP/POSのキッティングなど運営経験
【歓迎要件】
・社内SE経験（MS365、総務、経理、会計）
・システム運営経験（NWやインフラ）
・同社グループでのアルバイト経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
リモートワーク手当、部門懇親会などの飲食代補助、寮・社宅補助（転居を伴う異動が発生した場合に限る）、引越補助金、単身赴任制度、ワーケーション制度（4時間以内で名古屋もしくは東京に駆け付けれる場所、4日以上の連休取得時に利用可能）
- 休日休暇
- ／（内訳）完全週休2日制（土日祝）※暦によって変動有、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
