設計・開発エンジニア(電気)
開発(IC開発/回路設計/品質管理)<車載用半導体デバイス>
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-349564
設計・開発エンジニア(電気)

開発(IC開発/回路設計/品質管理)<車載用半導体デバイス>

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■車載用半導体デバイス開発を担当いただきます。
【具体的には】
(1)IC開発(IC企画、仕様設計、回路検証、IC評価)
・車載機器のニーズを調査し、新規LSIを企画開発
・同社より要求仕様書を提示し、回路設計、IC製造は半導体メーカに委託
(2)電源設計
・製品基板に搭載する電源回路設計(小型化、低損失化、低ノイズ化、VE対応)
・電源ICの選定し、システム要求(電圧制度、電流能力、投入順序など)を満足する電源網の設計を実施。
(3)品質維持・向上活動
・代替部品に対する懸念点抽出(電気的特性、構造面等)
・半導体サプライヤと協力し、不具合要因の特定、対応策の立案検討

※スキル・経験に応じて担当いただく業務は変わりますが、まずはIC開発や電源設計を行っていただき、慣れてきたら品質維持・向上活動に関わっていただきスキルアップいただくことを期待します。
※同社はe-ラーニングのインフラを整備し、幅広い専門分野の知識を習得できる環境を提供しています。また業務を通じ、半導体デバイスの設計技術やプロセスなど知識を身に付けることができ、自身の成長を感じられる職場です。
応募資格
必須
【必須要件】下記いずれかのご経験
・電子回路設計経験(製品、業界不問)
・半導体プロセス開発経験

【歓迎要件】
・電子デバイス開発経験
・電源設計経験
・SPICEシミュレータ使用経験
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県
勤務時間
09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、保養所
休日休暇
年間127日/(内訳)完全週休2日制(土・日曜日・祝日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇年間20日付与(入社時に付与し、入社日によって按分)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇ほか

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
大手自動車部品メーカーグループのカーエレクトロニクスメーカー。
カーナビやカーオーディオをはじめ、安全運転支援テクノロジーなどを用いた自動車向け電子制御機器や情報通信機器の開発・生産・販売を行なっています。

【強み】
自社研究施設で行われる技術開発が強み。
先進運転支援システムなどのソフトウェア開発、実車試験、車載用の音響開発など、研究内容に合わせた複数の施設を用意しています。
これまでに、世界初・業界初の製品を数多く開発するなど実績も豊富です。

【グローバル展開】
北米、アジア、ヨーロッパなどの10拠点以上を展開。
国際的な品質マネジメント規格であるIATF16949を取得し、徹底した品質管理を行なっています。
海外売上は売上全体の約半数を占めており、今後も海外事業の拡大を図る予定です。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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