アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
ソフトウェア開発<車載、家電、医療機器等>
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-236600
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

ソフトウェア開発<車載、家電、医療機器等>

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■大手電機メーカーとともに最先端の技術でシステムの開発を行い先端技術でゼロからモノを作り出す開発組織のメンバーの一員として従事いただきます。

【具体的には】
・自動車に搭載されるインフォテイメントシステムやECU、メータ、コックピット、EVバッテリーなどの先端機器の企画~開発
・医療検査機器、空調機器等の大手製造業メーカー向け組み込みソフトウェア開発
・メーカー向けロボット開発、情報家電メーカー向けメディアプレイヤー開発

<キャリアパス>
・ご経験を考慮しつつPL/PMのポジションを積極的に担当して頂きます。
・技術に特化したスペシャリストのキャリアも用意しています。

<開発事例>
・最先端IVI(In-Vehicle Infotainment)の開発:完成車メーカーへ車載機とスマートフォンの連携機能等、新機能・新技術を直接提案
・メータ、コックピット、EVバッテリー関連の最先端機器の開発
・医療検査機器、空調機器等の大手製造業メーカー向け組み込みソフトウェア開発
・メーカー向け自動走行車いす開発、自律移動ロボット、コミュニケーションロボットの開発
応募資格
必須
【必須要件】
■組込み系ソフトウェア開発のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■プロジェクトマネジメント経験(PMO、プロジェクトリーダ)
■オープン系WEBアプリ開発、サーバ開発の経験
■クラウドサービス(AWS)に関する知識
■新しい技術を身につけたい、専門知識・スキルの習得に貪欲な方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~980万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住居手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
資格取得支援制度、退職金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度、リゾート施設(保養所)利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケット等)、育児・介護休業制度 他
休日休暇
年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、長期休暇制度、有給休暇、産休制度、育児休暇、介護休暇 他

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
日系システムインテグレータグループのの組込みソフトウェア開発企業。
パソコンやモバイル端末、家電、自動車、医療、工場など、幅広い業界向けにサービスを提供しています。
近年、大手自動車部品メーカーが同社資本に加わり、オートモーティブ分野の売上が増加しています。

【事業展開】
顧客のDX化や新たなサービス開発においては、顧客とともに企画検討から開発、保守まで行なっています。
また、システム開発だけでなく、サービス企画やUXデザイン支援といった、新しい事業領域や技術分野にも挑戦しています。

【職場環境】
リモートワーク勤務やコアタイムなしのフレックスタイムを導入(在宅勤務実施率:48%)。月の平均残業時間は約26時間、有給休暇の年間平均取得日数は約21日で、離職率も3%と低水準です。(22年度全社実績)

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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