その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
住宅、建築の熱環境に関する研究開発
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-332903
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

住宅、建築の熱環境に関する研究開発

積水ハウス
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■熱環境研究開発Gにおいて、住宅、建築の熱環境に関する研究開発を担当頂きます。

【具体的には】
■下記を対象に、企画、設計、開発、性能検証を行います。
・断熱、気密、防露性能に関する要素技術、及びシステム
・温熱環境、快適性に関する評価、設計手法
・ゼロエネルギー住宅関連技術
※業務割合がそれぞれ、断熱・気密、省エネルギーに関する設計・開発(3割)、申請業務(3割)、温熱や省エネルギーに関連する研究開発(3割)となり、ご経験やスキル、ご志向性によってお任せする業務を決定します。

【配属予定部署について】
・20代から50代と年齢層やバックグラウンドも幅広く、長期的なキャリア形成を図っていける環境が整っています。
応募資格
必須
【必須要件】
■環境工学に関する基礎知識をお持ちの方

【歓迎要件】
■住宅メーカーやゼネコンの設備設計、設計事務所などで、断熱・気密、省エネルギーに関する設計・開発もしくは申請業務の経験、温熱や省エネルギーに関連する研究開発の経験をお持ちの方
■簡単なプログラミングやデータ処理など数値解析のスキルをお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
京都府、大阪府
勤務時間
09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
870万円~1030万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 49歳 700万円
昇給1回、賞与3回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当、家族手当(配偶者13,000円(扶養義務ありの場合23,000円)、子1名につき2,000円)、時間外手当、管理職手当 (管理職採用時:75,000円/月) 他
休日休暇
年間休日:会社指定のカレンダーにより最大129日(国民の休日による調整あり)/完全週休2日制(土日)祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(8/1)、年次有給休暇20日(初年度付与日数は入社日により調整あり)

会社概要

社名
積水ハウス
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場、累積建築戸数が世界トップのハウスメーカー。1960年の設立以降、国内外で累計260万戸の戸建住宅を建築し、住宅産業をリードしています。現在は「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」「国際ビジネス」の4つのビジネスモデルを展開。300社以上の関連会社を有し、戸建住宅、賃貸住宅、分譲住宅、リフォーム、建築・土木など幅広い事業を行なっています。グループ各社と連携し、開発・設計から販売・生産・施工・アフターサービスまで一貫して対応しています。

【強み】
技術力と施工力が強み。地震動エネルギー吸収システム「シーカス」や空気環境配慮仕様「エアキス」といった独自技術、エネルギー収支ゼロを目指すZEH「グリーンファースト ゼロ」などの環境技術を有しています。また、同社100%出資の「積水ハウス建設」や協力工事店からなる「積水ハウス会」による、責任施工体制を確立。研修などによる技能レベル向上をすすめ、品質管理を徹底しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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