サービスエンジニア・整備士・メカニック
フィールドサポート<マスフローコントローラ及び付帯設備>
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-364359
サービスエンジニア・整備士・メカニック

フィールドサポート<マスフローコントローラ及び付帯設備>

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容
■フィールドエンジニアとして、顧客の現場にて製品サポート/顧客満足度向上活動/サービスビジネス構築に携わっていただきます。
【具体的には】
液体材料の自動供給システムであるオートリフィルシステムの装置試運転・トラブル発生時の対応を行います。基本的にはベテラン社員とともに2名体制で行動し、現地での対応をメインに行います。万が一、夜間にトラブルが発生した場合でも原則夜間対応はなく、翌日からすぐに対応できる体制が整っています。
(1)製品取り扱いスキルを学んでいただきます。
(2)国内現場でのOJTによって理解を深め、ゆくゆくは単独でも対応できるスキルを習得します。
(3)海外拠点との日常の技術的問い合わせ対応によるスキルアップとコミュニケーションを深化させます。
(4)必要に応じて、海外出張による現地サポートを行います。
(5)定期的な海外拠点とのグローバルミーティングに対応します。
(6)年1回のフェイスtoフェイスのグローバル合同ミーティングへの参加、開催運営を行います。
(7)必要に応じて、数年間の海外出向による現地サポートを実施します。
応募資格
必須
【必須要件】
下記いずれかのご経験のある方
・機械/電気/化学いずれか技術経験や知識(学生時代に学習していた方も含む)
・機械類の組立て/メンテナンスのご経験

【歓迎要件】
・生産または設計経験者(電気回路の知識のある方)
・英語力、中国語力または韓国語力
―英語をベースで話すことができ、韓国語 or 中国語のいずれかが話せる技術経験者であればなお歓迎
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
勤務時間
09:30 - 17:45(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、地域手当、次世代育成手当、外勤手当、若年者住居補助手当(※適用者は会社規程による)ほか
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、社員持株ほか
休日休暇
年間122日/(内訳)完全週休2日制、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、一部週休3日制、フレックスホリデー、フリーホリデー

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場の総合分析・計測機器メーカー系列の、半導体領域を担う企業。
半導体デバイスの製造に必要なマスフローコントローラを中心に、精密流体制御機器や真空計測機器等の開発・製造・販売を行なっています。

【研究開発】
国内外に複数の研究開発拠点を有し、連携して要素技術開発、最先端の半導体プロセスに対応する新技術開発、アプリケーションに対応した開発などを行なっています。
グローバルネットワークを基盤として高い技術へのチャレンジを行うことで、流体計測・制御No.1企業を目指しています。

【人材育成】
従業員が必要なプログラムを考え講師となり、知恵や技術・知識を伝承していく社内大学を設置しいてます。
また、英語力向上のため会社が費用を一部負担し研修を実施。習熟度に応じて賞与加算がされたり、第2外国語を推奨したりなど、従業員の語学習得に注力しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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