募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、下記業務を担当いただきます。
【具体的には】
・顧客からの要求仕様を受けソフトウェア要件を検討しソフトウェア仕様へ落とし込む
・車載向け冗長電源の制御仕様/ダイアグ仕様/AUTOSAR仕様を検討し顧客、及びサプライヤと協議を行う
・商品の量産化に向けて、関連部署や国内工場と連携した協議/調整を推進する
<詳細>
・主な担当業務は、車載向け冗長電源の「開発・設計」と「量産化」になります。
・開発・設計の中では、サプライヤ管理、ソフトウェア要件検討/仕様検討/評価、及び顧客/サプライヤ/関連部門との協議・調整業務を行います。
・車両システムを構築する中で顧客と一緒に考え商品を構想していくことが多く、同社への期待は大きく重要な役割です。
■この仕事を通じて得られること
・自動車の電動化の進化を身近に感じることができ、今後の車両電源システムの動向などが理解でき、幅広い知識や経験を積むことができます。
・車両OEMとの仕様折衝を通じ、関連分野に対する最新技術ニーズや幅広い知見を保有できます。
■職場の雰囲気
・中途入社者を含め、若い世代から中高年まで幅広く在籍しており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる組織です。
■キャリアパス
・タイ、中国、スロバキアなどに海外工場あり、ドイツにも設計拠点があることから海外赴任もチャンスがあります。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・車載向け組み込みシステムもしくはソフトウェア設計開発の経験3年以上
【歓迎要件】
・機能安全対応製品の開発経験
・制御ソフトMBD開発経験
・車載パワートレイン関連ユニットの開発経験
・AUTOSAR組み込み製品開発経験
・CAN通信、ダイアグ通信開発経験
・車載ソフト開発プロセス(Automotive-SPICE)に関する知識
・機能安全要求開発に関する知識
・車載サイバーセキュリティ対応開発に関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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550万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 40歳 800万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
- 休日休暇
- 年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給(初年度22日 4月入社の場合)、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等