募集要項
- 仕事内容
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■設備管理業務の受託先である物件オーナーに対し、設備管理業務の履行確認と報告、建物価値の維持・保全のための提案をご担当いただきます。
【具体的には】
■業務計画の確認及び報告
■見積書の作成、受注後の管理
■担当物件の設備管理担当者とりまとめ（パートナー企業の選定も含む）
■契約更新に関わる業務全般
■管理ビルのオーナー、テナントに対するヒアリング・各種修繕提案・見積書作成
■専門業者との折衝・工程管理
■管理コスト削減のための企画、提案
※契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビル・医療施設・ホテル・学校・商業施設等です。
※1人のフロント担当で複数の物件を担当します。エリア・経験等により異なりますが10～20物件/人程度想定しています。
※24時間対応のコールセンターもある為、夜間の問合せはコールセンターにて対応します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須用件】※下記いずれかに該当する方
■法人営業経験（複数のクライアント担当をされ折衝されてきた方）
■設備管理業務経験
【歓迎要件】
■空調・給排水衛生・電気設備の工事経験ある方
■設備、ビルメンテナンス業でのビルマネジメント経験のご経験
■ビル管理、設備維持管理に関する何らかの資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～550万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、資格手当（上限50，000円/月 第3種電気主任技術者：2万円、建築物環境衛生管理技術者：1万円、エネルギー管理士：1万円等）
【待遇・福利厚生】
退職金(勤続３年以上)、確定拠出年金（企業型）、カフェテリアプラン（自己研鑽費用）
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始、年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数）、慶弔休暇
