募集要項
- 仕事内容
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■下記業務を担当いただきます。
＜具体的には＞
（1）創薬研究の企画
・新薬候補化合物の創製に関する探索テーマを立案し、自らがそのテーマを牽引
同社での基礎研究や論文、またはアカデミアやバイオベンチャーなどとの共同研究・共創を通じて、新薬の「種」となり得る新しいテーマを見つけ出し、そのテーマを推進していく。
・疾患領域ごとに創薬ビジョン作り
既存薬や現在、他社で開発されている新薬の状況を把握し、その疾患における将来的な医薬品市場のアンメットニーズを分析した上で、同社が取り組むべきテーマや必要とされる創薬基盤技術などを考え、実現に向けた戦略を描く。
（2）創薬研究の推進
・薬理学的・分子生物的手法を用いた評価系を確立し評価
見つけ出した新薬候補化合物（タンパクや抗体、ペプチドなどむ含む）や標的分子が実際にその疾患の治療に役立つかどうかを、細胞や動物を使って評価する。
・医薬品候補化合物の作用機序研究
さらに研究のステージが進むと、医薬品候補化合物の前臨床薬効試験の立案と遂行に携わる。
（3）育薬研究の推進
・間もなく上市される予定の新薬の臨床上の位置づけを明確にする研究
・医薬品の適応拡大や剤型変更を目標とした薬効薬理研究
■その他
・（2）創薬研究ならびに（3）育薬研究では、薬理部門だけではなく有機合成、薬物代謝、毒性、製剤などさまざまな関係部門と連携して情報交換や意見交換を行いながら進めます。
・海外顧客との会議や打合せに参加いただく可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下、いずれかの経験を有する方
■薬理学的研究に従事していた経験（目安：5年以上）
■薬学・生物・医学・農学などバイオ系の知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:00 - 16:45（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 730万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当、
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、持ち家支援、育児短時間勤務、各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）など
- 休日休暇
- 年間122日前後／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、家族看護休暇、社命転居休暇、特別休暇（忌引や結婚等）
