アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
ADAS制御・エアバッグシステム開発
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-350375
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

ADAS制御・エアバッグシステム開発

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■同社にて、下記業務を担当いただきます。
【具体的には】
・同社のADAS制御開発、もしくはエアバッグシステムの開発
・要求仕様検討からシミュレーション、実車での検証まで幅広く担当

<仕事の進め方>
(1)ADAS要求仕様策定、制御仕様の検討と一連の評価 
(2)エアバッグシステム要求仕様策定、車両搭載と一連の評価

<入社後のキャリアパス>
車載制御(AEBS、LKAS等)、エアバッグシステムの全体設計を担当いただく予定です。
商品構想・設計・評価を一気通貫で担当して頂くため自ら提案し、システム/ロジック開発を実行できる方を募集しています。
ご経験、成果により、将来的には先行開発などに携わることも可能です。

<仕事のやりがい、魅力>
良品廉価のADAS、エアバッグシステム開発をV字開発の上流から、最終の車両評価に至るまで担当頂きます。幅広い範囲に携われるので、顧客に商品をお届けする喜びを感じられる職場です。
また、先進技術を広く社会に提供することにより、交通事故低減や地方の交通活性化を通じて社会に貢献します。「交通事故ゼロ社会」を目指し、ともに働ける方をお待ちしています。
応募資格
必須
【必須要件】
・電子制御部品の設計 or 組込みソフトウェア開発の経験をお持ちの(自動車、家電、鉄道、産業機械、無線通信等)

【歓迎要件】
・Matlab/Shimulinkを使用した制御開発経験をお持ちの方
・HILS開発経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
08:45 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 720万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、保養所、診療所、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 他
休日休暇
年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 他

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
創立100年以上の日系完成車メーカー。
国内の軽自動車比率は39%、3台に1台が軽自動車という時代の中で軽自動車販売トップクラスのシェアを獲得しています。

【技術力】
軽自動車業界でいち早く、交通事故低減に取り組み衝突回避システムを開発・搭載しました。
現在は、大手完成車メーカーにも採用されています。
また、従来通りのガソリン車ながら、エネルギー効率を極限まで高める技術を開発し、低燃費・低価格を実現しています。
そのほかにも骨格のみで高い剛性を確保し、サスペンションやパワートレーンを専用のチューニングにより、さらなる操縦安定性と乗り心地の向上などにも注力しています。

【風土】
少数精鋭の組織で開発に取組み、社歴や年齢に関わらず自由闊達に意見交換できる風土です。
メリハリのある効率的な働き方を推奨しており、近年の有給休暇取得日数は約18日と高い取得率です。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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