募集要項
- 仕事内容
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■室の総括部署として、室全体の下記業務をご担当いただきます。
(具体的には)
基本的に、担当業務ごとの計画、進捗管理は、個人の裁量に任せられており、社内外の関係部署との調整を主導的に行う。
主な関係部署
・ISO14001環境マネージメント業務
環境室、事業所環境事務局、室内各ワーキンググループ
・設備導入・保全管理業務
技術管理室、経理室、地区保全グループ、室内各グループ
建設業者、電設業者、空調設備業者、商社
各官庁等々の折衝と届出業務市消防
(市建築指導課、市環境整備課、北阪神県民局,労働基準監督署)
■設備導入・保全管理業務:室内共有設備(建物、エレベーター、空調機、照明機器、クレーン・ホイスト)に関する
・設備導入計画立案。予算申請。りんぎ取得。業者発注、施工進捗管理、検収。
・保全維持管理(定期点検、修理対応)
(仕事のやりがい)
ISO14001環境マネージメントに関する知識・経験を積む事により、社外でも通用するスキルを身に着ける事が出来る。
・設備導入・保全管理業務予算確保から施工・保守まで、設備に関する一連の業務を経験する事により
関連業者との繋がりが出来、社内のみならず、社外でも通用するスキルが身に付く。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
※下記全てに該当する方
・安全衛生管理業務の経験がある方
・Excel・Word・PowerPointなどの基本的なパソコン操作技能
・コミニュケーション・プレゼン能力
【歓迎要件】
・ISO14001規格入門研修受講者
・環境内部監査員研修会受講者
・電気保全技師(電気作業主任3種以上)
・機械保全技能士(機械、電気、設備)
・ISO14001環境事務局経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 720万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、保養所、診療所、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 他
- 休日休暇
- 年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 他