アフターサービスに関するプロジェクトの企画立案

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問土日祝休み

気になる

エントリー

募集要項

仕事内容: ■同社にてアフターサービスに関するプロジェクトの企画立案を担当して頂きます。

【具体的には】
・自動車ディーラーのアフターサービス部門の現場改善／収益向上／CS向上を企画立案
・自動車ディーラーに出向いて現地現物で現状把握と課題抽出
・課題に対しての対策立案、効果確認
・アフターサービスに関わる新たなビジネスの創出についても企画立案

【仕事の進め方】
・自動車ディーラーのアフターサービス領域が業務の対象となります。2～3人でチームを組み、現地に出向いて現場を確認し、現場の声を聞いて、業務改善やビジネス創出につなげます。
・自動車ディーラー以外にも、部内他室や社内関係部署（営業、システム開発など）とも協力しながらプロジェクトを推進します。

【入社後のキャリアパス】
・全国各地の自動車ディーラーと関係構築を行い、顧客満足度を向上させるために、自ら立案したプロジェクトを推進していくリーダーやマネジメントにチャレンジいただけます。

【仕事のやりがい、魅力】
・自動車ディーラーに寄り添うことで顧客とも寄り添え、またそれによって双方とも笑顔にすることができる職場です。誰かの役に立ちたい、という想いのある人は是非とも来ていただきたいと思います。
・企画提案型の人材を重用します。自らプロジェクトを立ち上げたい、などやる気のある人には裁量権を与え、室全体でサポートしていきます。

応募資格

必須: 【必須要件】以下すべてに該当される方
・アフターサービスまたは営業企画のご経験（他業種でもOK）
・自動車ディーラー勤務経験
・自動車整備士資格を保有し、アフターサービス業務などの経験

【歓迎要件(WANT)】
・販売会社と問題なくコミュニケーション(調整等)ができること
・自動車部品・構造・整備に関する知識（自動車部品サプライヤー出身の技術系エンジニアの方など）
・DXやIT施策の知見

雇用形態: 正社員

勤務地: 大阪府

勤務時間: 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）

年収・給与: 500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 730万円
昇給1回、賞与2回

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、保養所、診療所、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会他

休日休暇: 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇他

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
創立100年以上の日系完成車メーカー。
国内の軽自動車比率は39％、3台に1台が軽自動車という時代の中で軽自動車販売トップクラスのシェアを獲得しています。

【技術力】
軽自動車業界でいち早く、交通事故低減に取り組み衝突回避システムを開発・搭載しました。
現在は、大手完成車メーカーにも採用されています。
また、従来通りのガソリン車ながら、エネルギー効率を極限まで高める技術を開発し、低燃費・低価格を実現しています。
そのほかにも骨格のみで高い剛性を確保し、サスペンションやパワートレーンを専用のチューニングにより、さらなる操縦安定性と乗り心地の向上などにも注力しています。

【風土】
少数精鋭の組織で開発に取組み、社歴や年齢に関わらず自由闊達に意見交換できる風土です。
メリハリのある効率的な働き方を推奨しており、近年の有給休暇取得日数は約18日と高い取得率です。