施工管理(土木)
上下水プラントにおける施工管理
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-363410
施工管理(土木)

上下水プラントにおける施工管理

クボタ環境エンジニアリング
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
上下水プラントにおける施工管理を行います。

【具体的には】
補修工事案件を中心に現場代理人として、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了迄の一連業務を主に元請として担当します。
将来的には、大型案件等にも対応のうえ監理技術者の取得も目指していただきます。
(安全管理・品質管理・工程管理等を中心に、官公庁向けの書類作成を行います。)

■その他勤務に関すること                                   
・出張場所:全国 (本社エリア:関東甲信越を主に出張)
・出張期間:数日~3か月程度
・平均残業:月平均25時間程度
・繁忙期 :工事は10~3月に集中しており、メリハリをもって勤務いただけます          
・働き方について:本社はフリーアドレスとなっており、在宅勤務を推奨しています。
入社後すぐは難しいかと思いますが、業務に慣れていただければ、ご自身で選択して在宅勤を行ってください。また、出社の際には時差出勤も可能であり、9パターンの勤務時間を選択可能です。
応募資格
必須
【必須要件】下記のすべてを満たす方
■普通自動車免許(出張時は各公共交通機関~レンタカー移動〔主〕となります)
■一般的なPCスキル(Excel,Word)
■下記のいずれかを満たす方
・施工管理経験者(分野は問わないが、ポンプや配管工事に携わった方が好ましい)
・土木施工技士、管工事施工管理技士、電気施工管理技士のいずれかの保有者
・監理技術者(機械器具設置)補修者またはあと数年で取得できる見込みのある方
・機械科・電気科・土木科または工学系卒業の方
・上下水道に関する知見のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
08:30 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、グループ保険
【諸手当】
交通費全額支給、時間外手当、在宅勤務手当、住宅手当、家族手当、食事手当、出張手当、役職手当、資格手当、単身赴任手当
休日休暇
年間125日/完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇(男性取得実績あり)、子の看護休暇、その他特別休暇

会社概要

社名
クボタ環境エンジニアリング
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場の産業機械メーカー「(株)クボタ」が100%出資する、環境プラントエンジニアリング企業。クボタグループにおいて「水」「環境」分野の事業を担っています。浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設など各種プラントに最適なオペレーションとメンテナンスを実施。また、設計、建設にも事業領域を拡大し、プラントの川上から川下までの全ての工程を手がけています。取引先は全国の官公庁、地方自治体、日本下水道事業団などです。

【職場環境】
従業員数が毎年増加しており、2020年度の中途採用比率は70%となっています。定年は60歳で、65歳まで再雇用する制度を設けています。また、120種類を超える資格の取得を支援する制度を完備。受験・受講に関わる費用(交通費含む)の負担や、休日に試験を受験した場合の休日出勤手当の支払いのほか、試験合格した際は難易度に応じて5,000円~100,000円の一時金を支給する制度があります。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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