各種安全規格認証の申請・維持管理＜リチウムイオン電池＞

パナソニックエナジー

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力が必要土日祝休み

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募集要項

仕事内容: ■新機種や設計変更したリチウムイオン電池(セル)の認証取得、認証取得状況や安全規格の内容に関する問い合わせへの回答、安全規格改定時の内容把握と社内関連部門への展開対応を担当いただきます。
【具体的には】
・リチウムイオン電池を製造販売する際の、必要な安全規格認証を取得・維持
・コンプライアンス順守のための、各種安全規格の読み解き
・認証機関などに問い合わせしながら安全規格を正しく理解した上で、各部門からの問い合わせに回答し、必要に応じて是正を求める
＜役割＞
・リチウムイオン電池(セル)の安全規格には、IEC規格、UL、中国GB/CCC、台湾BSMI、インドBISなどがあります。これらの認証を取得する際には、認証機関などに申請書類をメールで送付して申請しますが、全て英語でのやり取りとなります。また各安全規格の解釈や運用、改定情報などについて、認証機関などにメールで問い合わせることがありますが、この時も英語でのやり取りになります。
・全ての安全規格は、設計や製造工程に対する規定が含まれていますが、その規定する範囲や内容は規格ごとに異なっています。従って、コンプライアンスを順守しつつ各認証を適切に維持するためには、技術部門、品質部門などとの会話を通じて、各工場の生産フローを詳しく把握する必要があります。

■キャリアパス
・業務を通じて多くの部門との人脈が得られます。また各部門の結びつきや、会社全体の業務フローなども深く理解できるようになりますので、他の部門、職制への異動が可能です。
・同課は、ISO14001/45001/27001、IATF16949(FMEAなどのコアツール含む)、輸出管理、関税法、危険物輸送法規など、様々な法規・規則に関する業務も行っていますので、希望に応じて、これらのスキルを習得することもできます。

応募資格

必須: 【必須要件】※下記全て満たす方
・TOEIC : 650点程度以上の英語力
・中学校程度の物理、化学の知識

【歓迎要件】
・メーカーでの商品開発経験
・英語の長文の読解力
・組織横断プロジェクトの推進経験
・二次電池の開発経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 大阪府

勤務時間: 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）

年収・給与: 550万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅施策、育英補助給付金、カフェテリアポイント（福祉ポイント）

休日休暇: 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度他

会社概要

社名: パナソニックエナジー

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
パナソニックグループで産業電池や車載用電池の開発・生産・販売を担う事業会社。パナソニックの電池関連の事業領域をベースに2021年に発足しました。日々の便利で快適な暮らしを支える乾電池や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池などの開発・製造・販売を実施。未来を変えるために「人類として、やるしかない」という強い意志を持ち、電池の枠を超えた新しい価値の創造に取り組んでいます。

【事業展開】
エナジーデバイス事業（EVOLTA等の乾電池、リチウム一次／二次電池、ニッケル水素電池）、モビリティエナジー事業（主に車載用円筒形リチウムイオン電池）、.エナジーソリューション事業（リチウムイオン電池、蓄電モジュール・蓄電システム）を展開。また、10年・20年先を見越した基礎研究競争力を生み出す電池の原型開発、プロセスの開発を行なっています。グローバルでは約2万人（2022年4月時点）の従業員を擁しており、売上高は7，644億円（2021年度）。グループ売上高の約10％を占めています。

【展望】
同社は電池重量あたりの航続距離で世界最長水準の電池の開発に成功。また、2022年10月には米国カンザス州に車載用円筒形リチウムイオン電池の新工場建設を決定しています。中期経営目標としては、2024年度に売上高9，700億円を掲げています。

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