募集要項
- 仕事内容
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■モノづくり戦略の立案、競合他社動向の調査、設備・モノづくりロードマップ策定を担当していただきます。
【具体的には】
・モノづくり戦略の立案:将来の工場建設、生産設備に置いて競争力のあるモノづくりの実現に向けて、モノづくり関連部門と連携し具現化
・競合他社動向の調査:調査会社との連携および公開情報を元に競合他社をベンチマークし、同社のモノづくりの競争力を評価する
・設備・モノづくりロードマップ策定:モノづくり関連部門と連携し、モノづくりの進化を具現化
【この仕事を通じて得られること】
・今までに前例のないプロジェクトの一端を担うことで自身の職務での頑張りが環境問題の課題解決に直結する実感を味わうことができます。
・EV電池事業は成長産業であり、需要が拡大しています。このような産業で働くことで、キャリアの成長や多様なキャリア機会を得ることができます。
・またEV電池事業は、持続可能な未来を築くための重要な役割を果たしており、そのような使命感を持って働くことで、社会への影響力を持ち、誇りを感じることができます。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に付けて頂くことも可能です。
・パナソニックの中でも、同事業は大変多くの設備投資をしています。国内外を問わず、様々な場面で習得したスキルを活かすことは可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■生産技術(製造技術)経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■関連部門と協働して課題の解決に取り組んだ経験をお持ちの方
■チームをまとめ、指導し、問題解決に取り組んだ経験をお持ちの方
■データ分析や集計などにおいてExcel等を駆使し業務効率化を図った経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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550万円~1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅施策、育英補助給付金、カフェテリアポイント(福祉ポイント)
- 休日休暇
- 年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他