サービスエンジニア・整備士・メカニック
メンテナンス業務<船舶用エンジン>
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-263920
サービスエンジニア・整備士・メカニック

メンテナンス業務<船舶用エンジン>

海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■船舶用エンジンの整備やメンテナンス業務を担当して頂きます。
また、メンテナンス会社との調整業務や技術指導、アフターサービスも担当していただきます。

【具体的には】
(1)ディーゼルエンジン 船内運転立会い・調整
実際の作業はメーカーや外注先の作業員がメインで行うため、日程調整や造船所との作業工程の確認、作業補助がメインの業務です。
(2)ディーゼルエンジン 製品及び部品販売の技術的支援
営業からの技術的な問い合わせに回答いただくほか、造船所に直接説明いただくこともあります。
(3)アフターサービス・保証対応・技術問い合わせ対応
造船所から来る不具合発生報告と対応依頼の窓口です。不具合内容を確認し、メーカーと対応方法を調整。造船所とメーカーの間に立って最善の解決方法を考え、調整いただきます。
(4)ビル等の非常用発電設備の点検整備
上記の作業には見積書作成、請求、報告書作成等の業務も含みます。
応募資格
必須
【必須要件】※下記双方のご経験をお持ちの方
・工学的、機械的な知識をお持ちの方
・普通自動車免許第一種をお持ちの方
・基本的なPC操作(メール・Word・Excel等にキーボード入力)が可能な方

【歓迎要件】
・車の整備士やサービスエンジニアなど、エンジンに関わる業務経験がある方
・機関修理業務経験(例:船舶乗船勤務経験、または自動車整備工場勤務経験等)がある方
・英語スキルのある方(翻訳サイトや辞書を使用して英文のメール作成、マニュアル理解ができるレベル)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
09:00 - 17:45(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、社会保険
【諸手当】
通勤手当、家族手当、確定拠出年金
【待遇・福利厚生】
退職金、復職制度、職務給制度、社員旅行(年1回)、厚生年金基金、退職金制度:勤続5年以上、再雇用(65歳まで)(定年:60歳)
休日休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、有給休暇10日
※取引先の都合により休日出勤の場合あり(振休あり)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
同社は昭和22年の創立以来ディーゼルエンジンメーカーの特約店として、船舶輸送や都市の基盤を支える重要な産業の一翼を担い、着実に成長してきました。
すでに舶用主機は内航船を中心に、貨物船、タンカー、各種作業船など500隻以上の国内外船に納入実績を有します。
また、陸用ディーゼルエンジンにおいても、銀行のオンライン端末用やビルの非常用発電装置の原動力、その他国内外の各種産業プラント用の電源として約800台を納入。
さらに産業用電機機器メーカーの特約店として、船用主発電機、モーター、スターター、配電盤、ファン等を2000隻以上に納品しています。

【今後の事業展開】
国内の外航船市場の造船所に納めているエンジンの販売の7割は同社が代理店として販売しています。
今後はメンテナンス部品の販売等を強化していき事業拡大をしていく予定です。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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