生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
品質企画・品質保証<車載用電池製品・部品>
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-362035
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

品質企画・品質保証<車載用電池製品・部品>

パナソニック エナジー
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■事業場の品質保証部門、開発部門、製造部門と連携して、品質を向上させる業務を担当していただきます。
【具体的には】
・車載用電池製品・部品に関する品質保証業務全般
・同社車載事業において業界をリードする品質力の確保の企画推進
・主要カーメーカ・Tier1と連携した品質活動の推進
・再発防止活動、根本的な対策を行う

<詳細>
・電池のモノづくりプロセスに要求されるグローバルなISO、IATFなどの対応方針や取組みを立案し事業部へ展開するとともに、事業部の品質保証活動を支援することで同社の品質戦略を実現します。
・電池に関する「品質保証活動」を担当いただきます。
・製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくることが求められます。

■この仕事を通じて得られること
・車に占める電池の領域は拡大する一方で、同社では車載事業を重要な柱として位置づけており、同社の総合力だからできる新しいEV、HEV車の価値創出や車作りにかかわることができます。
・高品質で競争力のある電池を開発・製造する会社で、品質保証の第1人者として、新たな分野への投資・開拓する機会は多く、エナジーの生産性・国際競争力を押し上げ、社会に貢献することができます。
・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。同社グループの品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
応募資格
必須
【必須要件】※下記全て満たす方
[経験] 
・車載分野における品質職能のチームマネジメント経験もしくは同等以上の経験
・車載向け製品/部品の品質保証業務の実務経験
・カーメーカー、Tier1からの顧客要求事項に対する品質保証体制の対応推進、車載製品での品質保証業務経験 (5年以上)
・IATF16949の事務局や内部監査の業務経験 (3年以上)
[知識]
・担当製品/部品の知識  
・IATF、VDAなどの法規制およびカーメーカー、Tier1顧客要求事項の知識
・品質保証に関する専門知識/再発防止スキル(FTA,なぜなぜ分析など)
[語学]
・TOEIC550点以上(英語の読み書きができるレベル)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
550万円~1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅施策、育英補助給付金、カフェテリアポイント(福祉ポイント)
休日休暇
年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他

会社概要

社名
パナソニック エナジー
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
パナソニックグループで産業電池や車載用電池の開発・生産・販売を担う事業会社。パナソニックの電池関連の事業領域をベースに2021年に発足しました。日々の便利で快適な暮らしを支える乾電池や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池などの開発・製造・販売を実施。未来を変えるために「人類として、やるしかない」という強い意志を持ち、電池の枠を超えた新しい価値の創造に取り組んでいます。

【事業展開】
エナジーデバイス事業(EVOLTA等の乾電池、リチウム一次/二次電池、ニッケル水素電池)、モビリティエナジー事業(主に車載用円筒形リチウムイオン電池)、.エナジーソリューション事業(リチウムイオン電池、蓄電モジュール・蓄電システム)を展開。また、10年・20年先を見越した基礎研究競争力を生み出す電池の原型開発、プロセスの開発を行なっています。グローバルでは約2万人(2022年4月時点)の従業員を擁しており、売上高は7,644億円(2021年度)。グループ売上高の約10%を占めています。

【展望】
同社は電池重量あたりの航続距離で世界最長水準の電池の開発に成功。また、2022年10月には米国カンザス州に車載用円筒形リチウムイオン電池の新工場建設を決定しています。中期経営目標としては、2024年度に売上高9,700億円を掲げています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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