募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
・生産管理:顧客の要望納期に対して社内外の生産計画を立案し、生産・出荷・在庫を計画通りに遂行させる。
・日々の変化(顧客の需要変動や製造におけるトラブル等)に対する柔軟な対応と、関連部門との折衝調整。
【具体的には】
グローバル管理:製造連結拠点を含めたトータル管理
月次:営業からの販売見通しをインプットとして、生産・販売・在庫計画を立案し、必要なリソースの準備
日次:受注に対するデリバリー回答と関連部門との計画調整、生産進捗確認ならびに出荷指示
【担っていただく役割】
・グローバル製造連結拠点の管理(生産・販売・在庫の見通/実績、拠点とのコミュニケーション)
・オペレーション革新への参画(他社、他業種での経験や知識の融合)
【この仕事を通じて得られること】
・社内外の様々な部門や拠点との交流を通じて、オペレーションや商品に対する知識・経験を得ることが出来ます。
・関連部門との調整や折衝を通じて、対人折衝力が養われます。
・事業責任者との距離が近く、組織の風通しも良いため、上位視点に触れる機会が多く、事業を俯瞰する力が養われます。
・海外拠点とのコミュニケーションや関わりによって、語学力のみならず、異なる文化に対する多様な価値観が得られます。
【キャリアパス】
・1on1ミーティングなどを通じて従業員と会社の期待のマッチングを行い、社内で様々な業務を経験いただくチャンスがあります
・同事業部門には海外生産拠点があり、生産管理の駐在員として、海外赴任のチャンスがあります
・配属工場内には、他事業もあり、事業間でのローテーションも可能です
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・製造業(分野不問)にて、調達や生産管理の業務経験が3年以上ある方
【歓迎要件】
・製造会社にて生産管理の経験ある方(異なる生産管理システム内容の経験値(知識と適応性))
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・生産管理システム構築の知見のある方/経験者
・自動車部品の生産管理の経験のある方
・デジタル化推進の経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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550万円~750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金、等※会社規定に基づき支給
- 休日休暇
- 年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給(初年度22日 4月入社の場合)、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等