募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・水素関連および半導体関連のプロジェクトでの製品開発に関わる開発内容の企画と実行
・プロジェクト関係者と一緒に担当業務を取り組んでいただき、1年後にはプロジェクト計画の中で自身が主担当となる業務
【キャリアパス】
新事業創出に携わる中で得た知見を活かして、市場展開の近しい機種部や製造、マーケティング活動を通じて得た知見を活かした技術営業としてのキャリアパスもあります。
新事業については全社的な課題でもあり、他事業部門と連携し全社プロジェクトの取りまとめ役も考えられます。
【魅力・やりがい】
■カーボンニュートラル：素材系事業があることによる機械メーカーとして開発した新製品が自社の事業で試した上で社会へ提供することができることと、素材系事業で築き上げた技術を機械製品の開発にも活かすことで新しい製品を生み出すための選択肢が多いです。環境関連のグループ企業もあり、そこと連携した開発業務にも携われます。
■半導体・電池：半導体市場への関係を持つ産業機械メーカであり、素材系事業も同じく半導体関連メーカと関係があります。また、本市場での顧客の開発を支援する試験研究事業のグループ企業もあります。これらの事業を新たに組み合わせることによる新事業や新製品の開発にも携われます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■機械工学の素養をお持ちの方でかきいずれかの経験・スキルをお持ちの方
・機械製品開発のプロジェクトマネジメント開発の経験
・半導体、もしくは電池製品に関する業務経験、知見
【歓迎要件】
・カーボンニュートラル分野もしくは、半導体or電池分野での経験をお持ちの方
・財務・会計の基礎知識をお持ちの方
・要素技術検討を伴う製品開発経験をお持ちの方
・開発時の機械設計の伴う試作と特性評価経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英会話力としてTOEICスコア600点以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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510万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 34歳 880万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上）
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、短時間勤務制度（育児・介護）
- 休日休暇
- 年間119日／（内訳）週休2日制（日曜、国民の祝日）、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇
