募集要項
- 仕事内容
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・担当業務は、主に新商品開発に対する、「生産プロセス企画」、「工法開発」、「生産設備造出」、「立上げ」 になります。その中でも特に電気・制御に関する業務を担当頂く事になります。
・顧客ニーズにいち早くお答えするため、企画段階から立上げまでの期間短縮の重要性は一層高まっています。商品設計と一体となり、商品モノづくりを革新し生産工程の標準化を実現するのが役割です。
【具体的には】
・新商品造出先は主に海外の製造拠点ですが、国内外工場等が対象になります。
・それぞれの製造拠点、現場と連携し、各拠点に最適なモノづくりを提供するための生産プロセス設計を企画提案し、最終的には製造設備を現場へ導入致します。
・新商品生産プロセス実現に必要な技術課題に対し、工法開発や技術開発などを行います。工法開発時に必要な新規電気設計?新規制御設計(PLC,ロボットなど)を担当頂きます。
・自ら仕様付けした生産設備の手配~導入、立上げ、設備評価を行います。主に導入から立上げ評価時の電気制御・ロボット制御技術を担当頂き現場に喜ばれる設備づくりの仕上げを担当頂きます。
・お持ちの電気や制御に関するスキルや知識をベースとした教育および伝承(電気・制御技術の底上げ)
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・生産技術もしくは製造技術の業務経験3年以上 (かつ、製造現場での設備単体もしくはラインでの立上げ業務経験がある方)
・電気回路知識全般およびシーケンスを含む制御知識全般、ロボットプログラムに関する知識
・全自動機レベルのシーケンスプログラムを新規作成、修正出来る方
【歓迎要件】
・3DCADスキル(iCad、Solidworks等)
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・画像処理装置を理解出来る方
・協働ロボットのプログラムの経験のある方
・設備安全知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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550万円~750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金、等※会社規定に基づき支給
- 休日休暇
- 年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給(初年度22日 4月入社の場合)、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等