施工管理(設備)
上下水・環境プラント施工管理(改修工事)
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-359891
施工管理(設備)

上下水・環境プラント施工管理(改修工事)

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■同社上下水事業部にて水処理設備の施工管理業務を担当していただきます。

【具体的業務内容】
・改修工事、メンテナンス工事が中心となります。
・営業・積算・工事管理まで多岐にわたる業務に携わっていただきます。
・主な出張エリア:沖縄県
・出張期間:2~3ヶ月程度
・工期:1ヶ月前後が中心となり、長くても2.3ヶ月程度となります。
・受注額:5000万前後の案件が中心となります。
・受注先:地方自治体が中心となります。
・具体的取扱設備:除塵機、ポンプ、ゲート、攪拌期、掻寄機、濃縮機、コンベアなど
・案件:下水処理場:上水処理場=9:1 ※汚泥焼却施設もあります。
・入社後はOJTで最低1年は2~3名のチームの中で指導を受けていただきます。
※三六協定順守企業ですので、月45時間以上の時間外労働は是正されます。
応募資格
必須
【必須要件】
※以下すべてに該当する方
■何かしらの施工管理のご経験(土木・機械・電気等、分野は問いません。)
■普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎要件】
■機械科を専攻されていた方
■下記ご資格をお持ちの方
・監理技術者(機械器具設置)
・監理技術者(清掃施設)
・監理技術者(水道施設)
・1級土木施工管理技士もしくは2級土木施工管理技士
・1級管工事施工管理技士もしくは2級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士もしくは2級電気工事施工管理技士
■下記のご経験をお持ちの方
・上下水プラント
・水処理設備
・大型浄化槽設備
雇用形態
正社員
勤務地
沖縄県
勤務時間
08:30 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
住宅手当、家族手当、食事手当、交通費(全額)
【待遇・福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得支援制度
休日休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、その他特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場の産業機械メーカーグループの環境プラントエンジニアリング企業。
グループにおいて水、環境分野の事業を担っています。
浄水場、下水処理場、ごみ処理施設など各種プラントのオペレーションやメンテナンスに加え、設計、建設にも事業領域を拡大しています。

【強み】
多様なプラントの新設から維持・管理まで一貫して請け負うことが可能。
全国の官公庁、地方自治体、日本下水道事業団などと取引を行なっています。

【職場環境】
従業員数が毎年増加しており、近年の中途採用比率は約7割となっています。
定年は60歳で、65歳まで再雇用する制度を設けています。
資格の取得を支援する制度を完備。
受験・受講に関わる費用負担のほか、合格した際には難易度に応じて一時金を支給する制度があります。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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