社内SE・システム管理
社内SE<生産システム>
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-344719
社内SE・システム管理

社内SE<生産システム>

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■データ解析システム開発、運用に関わる業務を担当していただきます。
【具体的には】
・SQL-SERVERを使用したDB構築
・SSIS等のプログラム設計/開発
・外部DBからのデータ取込IF作成
・DBのデータをTableauやSpotfire、PowerBIを使用して可視化ダッシュボードの作成など
※センシングデバイスの生産効率化の為に、様々な可視化環境を構築/運用します。ユーザとも近い位置で業務を行いますので、フィードバックも得やすく、システム開発運用としても、やりがいのある仕事です。

【描けるキャリアパス】
・可視化システムの構築より携わる事で、社内システム、データの流れを理解する事が出来、社内SEなど更なる広範囲のシステムエンジニア。
・AIなどの活用も進んでおり、AIエンジニアや、設備EESエンジニアなど様々なシステム関係業務。

※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
応募資格
必須
【必須要件】いずれか
■システム開発運用の経験(仕様設計、機能開発、テスト)
■Database開発(SQL操作)

【歓迎要件】
■Tableau開発/運用経験
■DataBase構築実務経験
■SQL-SERVER、ORACLEの設計、開発、運用の実務経験
■可視化ツール(Spotfire)使用経験
■統計処理・エクセル処理(VBA)に精通した方
雇用形態
正社員
勤務地
宮城県
勤務時間
08:30 - 17:30
年収・給与
500万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
退職金、財形貯蓄、社員持株、社員食堂、ソニー製品購入クーポン券の支給やソニーグループ内の生命保険・損害保険に社員価格で加入することが可能、各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備
休日休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、個人別休日(年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日)
※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大17日付与、入社後、勤続年数に応じ最大48日付与(繰越含む)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
日系大手電機メーカーグループの半導体デバイスメーカー。
エレクトロニクス製品や自動車、社会インフラなどに不可欠な各種半導体の設計・開発・製造を行なっています。
同社製品は親会社の製品に搭載されているほか、世界各国のデジタル家電にも採用されており、なかでもイメージセンサーは、業界トップクラスのシェアを獲得しています。

【注力分野】
グループ全体で、イメージセンサーにレンズ、信号処理エンジンを組み込んだカメラモジュールの開発に注力しています。
そのほか、AIやBigDataを中心とする新技術領域のリソースの強化を図っています。

【人材育成】
階層別研修、リーダーシップ研修、ビジネススキル研修のほか、半導体や業務に使用する専門知識・技術を習得するための豊富な技術研修も用意しています。
また、年齢別キャリア研修などの自律的なキャリア形成を支援する制度も充実しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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