募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、下記業務を担当していただきます。
・想定ポジション：数名で構成される研究テーマのメンバとして技術開発を実施。保有する技術・知識によってはリーダに任命し、テーマを牽引していただきます。
・採用時：開発の主軸となる主担当として、建機自動制御システム開発を担当いただきます。
・半年～1年後の業務：テーマリーダ補佐（サブテーマリーダ）として、農業機械・建設機械の自動化・ロボット化のための制御技術開発を担っていただきます。
【仕事の進め方など】
・全般的には、数名のグループでテーマを担当し、その中の分担を対応していただきます。また、グループ内での連携の中では、個人で作業を進めていただきます。
・課題解決の方向性といった上流工程はグループで検討し、具体的な実装手法などは担当者の裁量にゆだねるところが大きいです。
・各テーマは1年半～3年程度の期限で取り組み、1案件は3～5名のグループで推進しています。
・開発スピード向上のため、ウォーターフォール型ではなくアジャイル開発を志向し、動くものを早く作り、試行錯誤することを業務の進め方のベースとしています。
・上司・部下・先輩・後輩の垣根無くアイデアを話し合い、情報を共有できるチームを目指しています。
【使用ツール、開発環境例】
・使用言語： C/C++ ・仕様ツール、機器：MATLAB/Simulink、ROS
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■チームでの開発経験(人数や期間は問いません)および、以下の(1)～(3)のいずれかのご経験
(1)油圧マニュピレータ制御
(2)産業用ロボット等の機械自動制御
(3)車両制御における電子制御システム(ECU)の設計、開発経験
【歓迎要件】
■ロボット工学、機構学
■建設機械開発経験
■研究開発業務経験
■プロジェクト経験
■テーマリーダ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当※会社規程による
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇（最高20日、入社時14日付与）、就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）等、
