その他、不動産系専門職
上下水道設備の電気・計装・機械設備保守点検
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-359107
その他、不動産系専門職

上下水道設備の電気・計装・機械設備保守点検

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容
■上下水道設備の電気・計装・機械設備保守点検をご担当いただきます。

<具体的には>
■電機・計測設備の保守、修繕
■計装、監視制御設備施設障害対応
■上記に係る提案・見積り・設計業務

<今後の業務拡大内容>
■機械設備の保守、修繕
■機械設備障害対応
■上記に係る提案・見積り・設計業務

■キャリアパス
以下の(1)または(2)のキャリアパスを想定しています。
(1)電気・機械両方の業務に携わり、マルチなスキルを習得
(2)電気又は機械の技術者として専門性を高めていただく

■仕事のやりがい
・同社の強みである機電融合を生かし、これまでの電気のみ、機械のみの経験から電気・機械両方の経験を積むことで幅広いのスキルを習得できます。
・ライフラインである「水資源」創出の第一線に立つことができます。
・仕事を通じて「水環境」という社内貢献の一環に携わりたい方におすすめです。

■平均残業時間:20時間程度/月
応募資格
必須
【必須要件】(1)~(3)全てに該当する方
(1)普通自動車運転免許
(2)以下2点いずれかに該当する方
■電気の施工管理及び電機・計装設備の保守、維持管理等のご経験
■機械設備の施工管理及び保守、維持管理等のご経験
(3)以下4点いずれかに該当する方
■第1種電気工事士保有
■1級電気工事施工管理技士保有
■2級電気工事施工管理技士保有
■機械器具設置の実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
石川県
勤務時間
09:00 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~650万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 
【諸手当】
通勤手当、残業手当、育児・福祉手当など
【待遇・福利厚生】
家賃補助制度、財形貯蓄、共済会、退職金制度、従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度など
休日休暇
年間休日120日以上/(内訳)完全週休2日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、介護休暇、特別休暇(結婚、出産、慶弔等)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場、水処理を専門とする総合エンジニアリング会社。
水環境プラントに必要な機械・電気設備の提供や、プラントの設計、運転・維持管理などを行なっています。

【強み】
機械設備・電気設備のトップクラスメーカーの合併による高い技術と商品開発力が強み。
セラミック膜を用いた浄水施設のろ過システムは国内トップクラスのシェアを占めるなど、国内外トップクラスの納入実績を持つ製品・技術を数多く開発しています。

【職場環境】
約半数がプラント業界以外出身者が占める施工管理職に対し、独自の教育プログラム・研修制度を整え、一人ひとりの能力開発を積極的に支援しています。
社内のサポート体制が整っており、現場一人当たりの平均時間外労働時間は約25h/月。
平均有給取得日数は約9日/年で、完全週休二日制やノー残業デーなどが設定されています。
定年退職者を除く離職率は約1%と、長く働きやすい環境です。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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