施工管理(設備)
施工管理(空調・衛生・電気設備分野)
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-357957
施工管理(設備)

施工管理(空調・衛生・電気設備分野)

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容
■工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理業務を中心にご担当いただきます。

【具体的には】
■施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務)
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
・施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外)
・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
■安全、品質、検査対応(限定した業務領域特化も歓迎)
■産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です。
■勤務地:下記エリア内で勤務していただくようになります。※初任地は以下都道府県より希望考慮します。
・中国・四国(広島・山口)
・九州(福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島)
応募資格
必須
【必須要件】※下記全てに該当する方
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・空調・衛生・電気設備いずれかの施工管理経験(10年目安)
・空調・衛生・電気設備いずれかの設計経験(10年目安)
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士

【歓迎要件】
■施工監理業務経験者
■マネジメント経験者
雇用形態
契約社員
勤務地
広島県、福岡県、長崎県、大分県、佐賀県、宮崎県、鹿児島県、山口県
勤務時間
08:00 - 16:45(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、出張旅費制度(詳細はコンサルタントに確認ください)、帰宅交通費手当、福利手当、住宅手当(賃貸の場合、家賃の50%を企業負担 ※ただし、支給限度額あり、持ち家の場合は支給なし)、日当、単身赴任手当
休日休暇
年間125日/(内訳)土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇など
※現場職は受注案件により変動あり
※有給休暇:入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場の大手電機メーカーを親会社に持つ、プラントエンジニアリング会社。
ビル、工場、水処理施設等の企画・設計からメンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。
医薬品や食品などの産業プラント分野をはじめ、クリーンルームなどの空調設備分野、上下水等の水処理分野など、事業フィールドは多岐にわたります。

【注力分野】
研究開発に注力。
グループのR&D機能と連携し開発を推進することで、顧客の課題解決に貢献しています。
近年は、大学と協働し研究所を設立するなど、バイオ再生医療設備でも高い評価を得ています。

【職場環境】
年間休日120日以上、完全週休2日制。
フレックスタイム制を設けており、柔軟な働き方が可能です。
また、毎週水曜日と金曜日をノー残業デーとするなど、仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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