設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
機械設計<自動車部品>
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-314060
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

機械設計<自動車部品>

海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■同社にて下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・自動車部品の新製品の設計業務
・客先との仕様検討
・社内の金型設計部署との打ち合わせなど
※客先との新製品仕様検討、設計業務、試作評価、環境試験、量産対応、顧客対応など幅広く担当します。
※入社後は時間をかけてOJT研修を行います。
※設計ソフト:図脳RAPIDなど。使用したことがなくても問題ありません。

<魅力>
・量産化に当たっては、顧客からの厳しい品質基準の要求と社内対応力の調整が必要になり、難しい局面もありますが、その分、量産化できた時の達成感は大きくやりがいを感じれます。
・客先と製造・営業部門の技術的な架け橋となり、顧客が求める製品を具現化・量産化する業務です。
・過去に例がない事象等に対して、調査を行い、感度や傾向を分析し事象を論理化します。更に、応用して製品技術や生産技術に結びつけることで安定したモノづくりに繋げることが可能です。
・論旨とエビデンスを駆使し現象と対峙した結果、顧客に製品を認めて頂けることが一番の面白さです。
応募資格
必須
【必須要件】※以下の全てを満たす方
・機械設計、開発に従事したことがある方(1社で3年以上の経験)
 ※自動車部品にこだわらず、家電や航空機など他分野でもOKです
・CADが使用可能、または操作経験がある方(ソフトは問わない)

【歓迎要件】
・製品製作(モノづくり全般)に従事したことがある方
・構造解析ソフトの操作可能、または、解析可能な方
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県
勤務時間
08:15 - 16:45(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、食事手当、役職手当、など
【待遇・福利厚生】
退職金有/資格取得奨励金制度/借り上げ社宅制度(30歳未満対象)/人間ドッグ補助/表彰制度/通信教育制度/永年勤続表彰制度/その他制度日本発条健康保険組合、クラブ活動会社補助
休日休暇
年間115日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、GW休暇、有給休暇(10日~20日)※同社カレンダーにより年間2日程度土曜出勤あり※祝日は基本仕事になります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
大手日系ばね・金属部品メーカーグループに属する、車載用ばねメーカー。
薄板ばね、ばね座金、機能用ばねなどの開発・製造・販売を行なっており、国内の完成車メーカーやTier1メーカーを主な顧客としています。
大手企業の連結子会社としての安定性のもと、無借金経営を実現しています。

【事業展開】
ばね座金、波形ばね座金、止め輪、皿ばね、薄板ばねなど年間50億個以上を生産。
なかでも、ばね座金、波形ばね座金は世界トップクラスの生産量となっています。
また国内だけでなく、中国に関連会社を置き、グローバルに事業を展開。
今後も、顧客ニーズに対応できる製品の供給体制を整えていく方針です。

【強み】
長きにわたり培った高い技術力が強みです。
微細コイニング加工によるプレス成形品では、ミクロン単位の溝成形が可能。自動車のクラッチや摺動部などに用いられています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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