サーバ・ネットワークエンジニア
クラウドアーキテクト<パブリッククラウド>
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-349714
サーバ・ネットワークエンジニア

クラウドアーキテクト<パブリッククラウド>

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■下記の中で、クラウドアーキテクトとして活躍いただきます。

【具体的には】
・パブリッククラウドを用いたビジネスを展開
・AWS/Azureを中心にマルチベンダを扱い、必要に応じてSaaSも組み合わせ顧客のビジネスを加速させるためのクラウド活用を提案し、実装する
・併せて、同社内においてのクラウド活用推進の役割を担い、勉強会、情報発信、レビュー、技術支援など、CCoEとしての機能を担う
応募資格
必須
【必須要件】※以下すべてお持ちの方
・パブリッククラウドでのアーキテクトスキル(AWS Solution Architect Associate以上もしくはそれに準ずる他ベンダ認定レベル)
・Linux環境での操作、スクリプト作成経験、・基盤系の基礎知識(LPICなど)
※スキルレベルの目安であり、認定資格保有が必須ではありません
・5年以上のIT業界経験(社会人5年目以上)

【歓迎スキル】
・AWS/Azure、VMware ESXiの設計構築スキル
・問い合わせ業務(テクニカルサポート)対応スキル
・Windows/Linux環境の設計構築、ネットワーク設計構築、DB設計構築のいずれかの1つ以上の設計構築スキル
・AWS/Azure、VMware ESXiの構築経験
・技術問い合わせ業務(テクニカルサポート)対応経験
・ネットワーク設計構築、DB設計構築経験
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(全額支給)、住宅手当、資格手当、
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、社員持株,企業年金制度、住宅補助費(借家借間・持家)制度、食事補助制度、社内サークル制度、定期健康診断(年1回)、人間ドック、レクリエーション(福利厚生倶楽部)加入
休日休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始、有給休暇(初年度13日、次年度以降20日)、慶弔休暇、GW休暇等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
大手日系情報通信企業グループに属する、システムインテグレータ。
官公庁から金融機関、民間企業まで幅広い業種向けに、システムの企画・設計・開発から、システム保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。

【事業展開】
公共機関向けには、住民基本台帳・国民健康保険などの住民情報系システムや内部情報系システムの開発・保守のほか、道路総合システムや医療情報システムなどにも対応しています。
また、製造や流通、サービス業などの幅広い業界向けには、顧客企業が抱える課題を把握し、解決策としてのシステムを提案。
基幹系システムや周辺システムなど実践的で幅広いITソリューションを提供しています。

【職場環境】
近年の有給休暇の平均取得数は約15日で、夏季休暇やライフプラン休暇などの休暇制度があります。
また月間平均残業時間は約20時間と労働時間の適正化に取り組んでます。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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