社内SE・システム管理
Webエンジニア<データ戦略>
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-323429
社内SE・システム管理

Webエンジニア<データ戦略>

Sansan
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■同社のデータ戦略の策定と実行を担う「データ戦略部」で、主にデータ戦略の実行を担当していただきます。
【具体的には】
・情報を集めるためのシステム開発を行い、バックエンドを中心にフロントエンドやインフラの一部にまで携わる
データ戦略の実行とは、ユーザーによって登録される名刺や請求書などのデータの価値を高めるためのデータ(※)を集め、ユーザー登録データとかけ合わせて活用できるようにすることです。
<集めるデータの一例(企業情報関連)>
・概要情報(会社名、業種・業態、売上高、従業員数など)
・従業員情報
・人事異動・機構改革情報
・ニュース
・財務・業績情報
・関連会社情報
<データ活用のための取り組みの一例>
・名寄せ: 上記のような多種多様なデータ同士、あるいはユーザーが登録したデータとの間で名寄せすることで、一元化されたデータベースが構築可能となります。これにより、それぞれのデータが単独で存在する場合に比べ、ユーザーにとってのデータの価値が大幅に増すと考えています。
・コード化された属性付与: 上記のようなデータは、単に集めただけでは使いにくいものです。例えば部署や役職などのデータを属性として人物データにひも付けることで、ユーザーにとって活用しやすいデータとなります。

【開発環境】
フロントエンド: TypeScript, React
バックエンド: Ruby on Rails, Python, TypeScript
データベース: Aurora MySQL, OpenSearch Service, Redshift, DynamoDB
インフラ: AWS (EC2, ECS, S3, SQSなど)
利用ツール・サービス: Docker, Terraform, GitHub, CircleCI, Datadog, Opsgenie, Sentry
応募資格
必須
【必須要件】※以下のすべてを満たす方
■Webアプリケーションの開発経験(4年以上・言語不問)
■RDBを用いた開発経験(4年以上・RDBMS不問)

【歓迎要件】
■AWS、GCP、Azureを用いた開発経験
■RDB以外のデータストアを用いた開発経験
■大規模なデータ指向アプリケーションの開発・運用経験
■チームマネジメント経験
■プロジェクトマネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県
勤務時間
09:30 - 18:00(コアタイム:10:00 - 16:00)
年収・給与
588万円~1281万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
交通費全額支給、社員持株会、住宅手当
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇

会社概要

社名
Sansan
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、クラウド名刺管理サービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、クラウド請求書受領サービス「Bill One」を国内外で提供しています。、2007年の創業以来、紙の名刺のデータ化に注力。法人向けクラウド名刺管理サービス市場でシェア82.8%(2020年1月シード・プランニング調べ)を有しています。

【強み】
精度99.9%の名刺データ化技術が強み。画像解析や機械学習のテクノロジーに加えて人の手により最終確認するフローを創業以来続けており、大量の名刺情報を迅速かつ正確にデータ化することが可能となっています。高度なAI技術により、企業内の人脈を管理・共有できるほか、社内の連携を促進する機能や顧客データを統合・リッチ化する機能も装備。ビジネスのはじまりを後押しする「ビジネスプラットフォーム」となっています。

【展望】
同社が国内シェアNo.1を獲得している名刺管理市場は、日本だけでも数十倍の開拓余地が存在するマーケットです。そのため、取引先の拡大や、既存顧客の売上高の拡大によるさらなる事業拡大を見据えています。また、2020年にクラウド請求書受領サービス「Bill One」をリリース。既存事業で培ったデータ解析、データ化の強みを活かし、「Sansan」「Eight」に続く3本目の柱として事業を拡大していく方針です。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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