募集要項
- 仕事内容
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■同社が開発する新築分譲マンションの品質管理・アフターサービス業務を担当して頂きます。
【具体的には】
■分譲マンション建設工事の各種検査、内覧会立会い、引渡し後の定期点検、アフターサービス対応業務など
■アフターサービス対応業務は、施工会社負担工事を除く下記1～6
（2.3.6は管理会社を通じて購入者へ連絡するが、必要に応じ直接対応する場合もある）
1.定期点検対応、および不具合対応（住宅購入者からの一次対応は管理会社が受付→当社へ報告）
2.必要に応じアフターサービス担当が現場立会で内容を確認・精査
3.負担区分（売主・施工会社・購入者）を判断、必要に応じ購入者へ説明
4.売主負担工事について建物・設備施工会社へ発注（購入者負担で施工会社へ発注する場合も）
5.アフター対応工事施工内容について検査・確認
6.購入者へ施工内容を説明、管理会社へ対応内容を引継ぎ
■分譲マンション建設工事の各種検査、内覧会立会い、引渡し後の定期点検、アフターサービス対応業務など
■マンション供給者（発注者）の立場で品質管理業務全般をお任せいたします。
建築現場に赴いての品質管理業務、技術的見地から実物のチェック実施、マンション企画の社内の事業担当や建設会社・施工会社等各種関係会社との打ち合わせ、調整、各検査の対応、建築物のアフターメンテナンスをご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
※下記すべてに該当される方
■分譲マンション建設工事の各種検査、内覧会立会い、引渡し後の定期点検、アフターサービス経験
■大手不動産会社、ディベロッパー、ゼネコン会社、設計施工会社の工事責任者の実務経験出身者
■普通自動車運転免許
■1級建築施工管理技士
【歓迎要件】
■不具合事象の顧客説明などエンドユーザー対応経験
■1級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:10（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 500万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当（子ども一人につき1万円）
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金(401K)、資格取得
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇（勤続3年未満15日、勤続3年以上20日 ）、夏季休暇（3日間）、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇
