募集要項
- 仕事内容
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■同社が管理業務を受託している施設での常駐管理及び、建物維持管理に関する各種提案・折衝、トラブル発生時の対応・原因究明等を行っていただきます。
【具体的には】
■受注物件の常駐管理
■オーナーとのスケジュール調整、管理状況報告
■再委託業者への作業手配、作業立会・監督・指導、契約・支払等の業務
■オーナーからの依頼事項に対する対応策の検討、見積作成、値段折衝、契約業務
■省エネ、環境・資産価値向上のための改修等の提案・折衝
■緊急時の初期対応、原因究明、対応策の検討・提案等
※休日出勤、深夜業務が発生する場合があります。また、基本的には巡回での業務となりますが、組織構成や受注状況等により、常駐での施設管理業務をご担当頂く可能性がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
＜下記全てを満たす方＞
■下記いずれかのご資格をお持ちの方
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
■設備管理、設備保全、施設管理、いずれかのご経験を10年程度お持ちの方
【歓迎要件】
■下記、いずれかの資格をお持ちの方。
・第2種電気主任技術者
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
■下記のご経験をお持ちの方
・営業・顧客折衝経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・専任技術者としての経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:10（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、資格手当、時間外手当、深夜勤務手当、宿泊手当
【待遇・福利厚生】
退職金、資格取得、共済会（相互扶助）、福祉会（福利厚生補助・教育支援他）
- 休日休暇
- 年間116日／（内訳）週休2日制（シフト制）、上・中・下期休暇（夏季休暇・年末年始相当の休暇※交替勤務のため）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
