募集要項
- 仕事内容
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■主に事業部各拠点生産技術・製造(ものづくり)部門と連携し、各拠点設備の設備安全診断、設備安全対策具体案提案、情報展開、ガバナンス管理推進業務を担当していただきます。
【具体的には】下記業務の実務担当メンバーもしくは管理職メンバーを募集します。
・同社設備安全部門と連携して事業部国内外各拠点に出張して各拠点生産設備の設備安全診断チェック支援(拠点メンバー自身が設備安全診断できるよう支援を行います。)
・事業部国内外各拠点設備の安全診断結果に対する設備安全対策具体提案および各拠点設備安全状況の統括管理(同社設備安全部門と連携)
・設備安全に関するQMS制定・改訂管理(上位基準は同社基準になります)
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、設備安全技術業務を経験いただいて、その知見を設備開発に生かしたり、拠点でのモノづくりに活かしたりご本人とのコミュニケ?ションをベースに将来さらに幅を広げて活躍頂けるキャリアパスを用意しています。
・また配属後、同社設備安全部門に一定期間所属して、設備安全技術についてさらに学びを深めることも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
セーフティサブアセッサ資格もしくは準ずる資格・ご経験
【歓迎要件】
・セーフティアセッサ資格もしくは準ずる資格・ご経験
・安全部品(安全SW、安全コントローラ等)に関する基礎知識および使いこなし知識
・設備安全リスクアセスメント実施等の経験
・安全を配慮した制御設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
- 休日休暇
- 年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給(初年度22日 4月入社の場合)、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等