募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、原子力発電所向け廃棄物処理設備のプラント設計（機械系）をご担当いただきます。
【具体的には】
全国の原発向けの低レベル放射性廃棄物処理設備プラントの新規建設設計に係るプロセス設計・機械設計及び試運転がメイン業務となります。
・案件推進のプロジェクト管理（新規建設案件）
・新設プラント設計（プロセス設計、機械設計）
・現場試運転（顧客発電所への出張）
※出張頻度：顧客(電力会社等)打合せで2回/月程度、メーカー工場へ1～2回/年、試運転(現場)へ1～6ヵ月/年程度（案件の規模により変動）
＜職務の特色＞
同社の原子力事業は、低レベル放射性廃棄物処理分野では40年以上継続している事業です。高性能セラミック製品をキーテクノロジーとした処理設備を複数有しており、国内トップシェアを有しています。原発が稼働している最中も、又は廃炉となっても、多様な廃棄物の処理ニーズは継続するため、トップメーカーとしての責任を感じることができ、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。同社の知多事業所にある開発部門は複数のパイロットプラントを有し、顧客のニーズにあわせた評価試験が可能となっており、他社との差異化を図っています。新設プラントプロジェクトについて一連の経験することで、スキルアップが期待できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれかの経験が3年以上ある方
・廃棄物処理又は化学プラントにおける、プラント設計
・機械設計のご経験(搬送装置や設備など)
・航空機等のような複合装置系の機械設計
・熱を要素技術とした設計開発のご経験
【歓迎要件】下記5年以上の経験がある方
・プラント設計（エンジニアリング）経験
・プロジェクト遂行経験
・機械設計能力
・コミュニケーション能力（顧客、外注業者、社内関係者）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 770万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（同社規定により50，000円まで支給）、住宅手当（同社規定により3，200円～20，000円を支給）、家族手当（同社規定により扶養1人目14，500円、2人目以降6，000円 ※人数上限無し）、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇（次年度12 日、以降勤続年に応じ最大20 日）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
