施工管理(土木)
土木施工管理
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-265602
施工管理(土木)

土木施工管理

松田組
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■土木工事における施工管理業務をご担当していただきます。

【具体的には】
・施工管理(工程管理、原価管理、品質管理、安全管理)
・下請け業者とのやりとり
・案件:橋梁、道路、トンネル、港湾、河川、砂防、防災・減災工事など幅広くご担当頂きます。
・発注元:国交省、兵庫県、市区町村(西宮市等)
・案件割合/国交省:兵庫県:市区町村=3:6:1
・エリア:兵庫県(阪神間/尼崎~加古川)※直行直帰可能、マイカー通勤可能
・立場:元請け
・案件金額:~3億円程度
・工期:半年~最大2年程度
・現場の人数:2~3人体制が多い 
※入社直後は、複数人で所長のサポートをしていただきます。
応募資格
必須
【必須要件】
※下記全ての要件を満たす方
■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■土木施工管理のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■官公庁案件の施工管理のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県
勤務時間
08:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
600万円~750万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 40歳 700万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(月50,000円まで)、住宅手当(10,000円~/月)、家族手当(配偶者:10,000円、子供1人目5000円~)、資格手当(1級建築士:50,000円/月),1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士:30,000円/月等)
休日休暇
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、指定有休日(5日)

会社概要

社名
松田組
事業内容・会社の特長
【同社について】
同社は、明治26年の創業以来、常に「誠実」をモットーに地域に根ざした企業として、地元の皆様に喜んでいただける活動に取組んでまいりました。120余年の歴史に蓄積された””信頼と技術””という財産を生かし、次代にふさわしい「人・街・暮らし」を見据えた環境づくりを目指しております。また、建築工事、土木工事、土地活用の三本の柱で会社を支えており、それぞれに強みを持っております。建築工事では、安全で確実な施工から、メンテナンスまで一貫したサービス体制をとっております。土木工事では、最新の技術を用いて、構造物の長寿命化を図り、環境に配慮したインフラ整備に取り組んでおります。土地活用では、各分野の専門家を通じて、顧客の事業成功に尽力しております。
【同社の魅力】
■経営の安定性
120年以上続く、技術とノウハウ、人とのつながりにより、安定した経営基盤を築いております。具体的には、売上が大きく上下することなく、成長しています。
■転勤、出張無しの兵庫エリア限定で就業可能
土木では、発注元が国交省や兵庫県が主となっており、ほとんどの工事が阪神間で行われます。建築では、発注元が西宮市が主となっており、ほとんどは西宮市周辺で行われます。それにより、移動時間が少なく、エリアを限定した働き方が可能となっております。
■社員を大切にする制度・福利厚生
社員を大切にする文化から、様々な福利厚生が用意されております。具体的には、奨学金補助手当(30歳まで)や住宅手当、資格手当等。住宅補助手当(30歳まで)に関しても、会社指定の不動産会社にて家を借り、そのうちの4万円を会社が負担するものとなっております。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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