自動車整備士・メカニック

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募集要項

仕事内容: ■三菱ふそうトラック・バス製の大型車輌整備全般の仕事です。

【具体的には】
・走行距離・使用年数に応じた車検、点検
・納車前点検
・重整備（エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール）
・故障判断、故障探求、修理
※一般修理は1名での整備の場合もありますが、基本2～3人体制で1台の整備担当していただきます。

【年収例】
20代：320万円（月給19.5万+賞与年2回)＋残業手当含む各種手当：交通費等
30代：430万円（月給26.5万+賞与年2回)＋残業手当含む各種手当：交通費等
40代：550万円（月給33.9万+賞与年2回)＋残業手当含む各種手当：交通費等
50代：750万円（月給46.2万+賞与年2回)＋残業手当含む各種手当：交通費等
※年齢・経験によって決定いたします。

【賞与や休日なども充実している環境】
・賞与に関しては、昨年実績で年間4.0ヶ月平均、今年が年間4.6ヶ月平均となっており、しっかりと社員に還元！
・お休みも日祝は定休となり、年間休日121日と業界内でもトップクラス！ご家族のいる方やプライベートを大切にしたい方もワーク・ライフ・バランスを大切に働ける環境です！
・残業時間は平均月25～35時間程度で残業代も全額支給！
・標準時間9：00～18：00で月単位でのフレックスタイム制度を導入（コアタイムなし）。

応募資格

必須: 【必須要件】※下記すべて必須
■自動車整備経験が3年以上ある方
■車検整備のご経験がある方
■普通自動車運転免許所持者（AT限定不可）

【歓迎要件】
■3級自動車整備士以上お持ちの方
■大型自動車整備経験のある方
■大型自動車免許所持者

※無資格でも整備経験が3年以上ある方であればお気軽にご応募ください！

雇用形態: 正社員

勤務地: 岐阜県

勤務時間: 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）

年収・給与: 500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 40歳 550万円
昇給1回、賞与2回

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤補助、住宅補助/規定有、子供手当、資格手当、残業手当
【待遇・福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄、定年後再雇用制度（65歳まで）、選択型福利厚生制度（カフェテリア制度）

休日休暇: 年間121日／（内訳週休2日制（日祝、第2土曜日定休＋月2～4日個人別休暇）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
メルセデス・ベンツなどを擁するドイツ系完成車メーカー「ダイムラー」傘下の商用車メーカー。世界最大の商用車メーカーでもあるダイムラー社が展開する「ダイムラー・トラック・アジア」の一員です。同社の商用車のシェアは国内第3位、インドネシアで第1位。世界160カ国以上で販売実績があり、世界販売台数は約13万台です（2017年度）。海外売上高比率は約80％で、今後はベトナムなどの新興国や、中近東・アフリカ・南米での販売拡大を目指しています。

【事業展開】
「FUSO」は85年以上の歴史を持つ日本屈指の商用車ブランド。小型トラック・バス分野において世界的な知名度を有し、近年は中・大型トラック分野でも存在感を高めています。小型トラック「キャンター」や中型トラック「ファイター」、大型トラック「スーパーグレート」、ハイブリッドトラック「キャンターエコハイブリッド」などを展開しています。さらに電気商用車ブランド「E-FUSO」を立ち上げ、2017年に世界初となる電気小型トラックの量産を開始。「eCANTER」はヤマト運輸やセブンイレブン、名鉄運輸などに導入されています。

【職場環境】
50カ国以上の外国籍の従業員が在籍しており、多様性を尊重しあう企業文化が根付いています。また、ワークライフバランスを保ちやすい環境づくりに注力しており、コアタイム無しのフレックスタイム制度も用意しています。

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