サービスエンジニア・整備士・メカニック
自動車整備士・メカニック
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-207423
サービスエンジニア・整備士・メカニック

自動車整備士・メカニック

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容
■同社で取り扱う輸入車(BMW)の整備業務に従事して頂きます。

【具体的には】
・メーカーマニュアルに沿った点検・車検、一般修理
・メーカーマニュアルに沿った納車前点検
・自動車パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等)
・オプションパーツの取り付け
・フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告
・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの交換等)
・メーカー診断機を使用した故障診断
・トラブルシューティング時の故障探求
応募資格
必須
【必須要件】
■自動車整備士2級の資格をお持ちの方
※上記資格をお持ちで、整備士の実務経験をお持ちであれば国産車のみのご経験でも選考いたしますので、安心してご応募下さい。
雇用形態
正社員
勤務地
岐阜県
勤務時間
09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~650万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 31歳 550万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当(扶養家族数1人:月10,000円、2人目からは1人につき月5,000円を追加)、資格手当(1級自動車整備士:月30,000円、2級自動車整備士:月20,000円、3級自動車整備士:月10,000円等)
休日休暇
年間110日/(内訳)週休2日制(毎週月曜定休+毎月第1、第3、第5火曜定休+その他交代制/休日カレンダーによる)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、メモリアル休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
■大手私鉄グループ傘下のBMW/MINI正規ディーラー。
BMW Japanが設立されて間もない1980年代後半に、愛知県で設立されました。
新車BMW10店舗、新車MINI3店舗、BMW/MINI認定中古車7店舗を展開する、中部地区最大規模のBMW/MINIディーラーです。
同グループの総合商社の関連会社として、安定した基盤のもと事業を行なっています。

【働く環境】
■手当・福利厚生が充実
家族手当や資格手当(対象:1級~3級自動車整備士など)を用意。
BMW社員特別割引購入制度や私鉄グループの従業員持株会制度といった同社ならではの制度のほか、宿泊施設優待、レジャー施設優待など、余暇を充実させるための制度もあります。

■高級車特有の顧客層
最先端技術を搭載したBMW、個性的なデザインが魅力のMINI。
同社が扱う2つのブランドは高級車と呼ぶにふさわしい品質と信頼性を有しており、同社の顧客には医師・弁護士・政治家・経営者といった方が多いことも特徴です。

【教育・育成/キャリアパス】
■テクニシャンとして成長可能
店舗で一定の教育・研修を受けた上で、BMW社が定めるテクニシャンの昇格制度で上位レベルを目指すことができます(最上級はマイスターで、全国で100名ほど)。
また、社内の研修だけでなく、BMW社主催の研修にも年2~3回参加することが推奨されています。

■多彩なキャリアパス
全体を管理するフォアマン(工場長)、店舗内で顧客に修理のアドバイスなどを行うサービス・アドバイザーへのキャリアチェンジも可能です。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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