設計(土木)
土木構造物設計・設計照査
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-243867
設計(土木)

土木構造物設計・設計照査

阪神高速技研
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■関西都市圏の大動脈・阪神高速道路の構造物(約8割が橋梁)における、土木設計業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・阪神高速道路をはじめ、他の有料道路や一般道路の構造物に関する補修・補強設計や維持管理に関する基準類の改訂検討等のサポート
・自主研究など
・阪神高速道路の橋梁や道路のインフラ維持管理や災害対策を目的とした工事を発注する為の調査、設計、積算業務
 ⇒調査業務:道路や橋梁の調査・測量や点検を行いデータを収集し結果を纏める
 ⇒設計業務:調査結果より環境、経済性、施工性などを考慮し、構造など施設設計の基本検討
・その基本条件を元に、詳細設計を行い構造物の具体的な図面の作成 など
応募資格
必須
【必須要件】※下記いずれにも該当する方
■技術士、RCCM(鋼構造及びコンクリート)の資格をお持ちの方
■建設コンサルタント又はファブリケイター、ゼネコンの経験のある方、指導育成の経験のある方
雇用形態
契約社員
勤務地
大阪府
勤務時間
09:00 - 17:40(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~850万円(経験能力考慮の上優遇)
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
資格手当、扶養手当、時間外勤務手当、住居手当、通勤費(同社規定による) など
【待遇・福利厚生】
メニュー型福利厚生、退職金制度、資格取得支援制度、(厚生行事:暑気払い、忘年会)
休日休暇
年間休日数120日以上/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(20日)、夏期休暇(7日)、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

会社概要

社名
阪神高速技研
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
・同社は、阪神高速グループの一員として、主として高速道路に係るコンサルティングを行う会社として、2009年4月に設立。
・阪神高速道路の土木構造物や施設(電気通信設備、機械設備、建築物)に係る設計・積算、交通渋滞や交通安全等に係る交通分析・施策提案、グループの業務支援系システムに係る開発・運用管理、施工管理技術支援など、ハード・ソフト両面の多岐にわたるコンサルティング業務を行っています。
・高速道路に係るコンサルティング事業で培った技術・ノウハウを蓄積・継承しつつ、社員一人ひとりが創造性を発揮し、社会に貢献する強靭な技術者集団を目指して、日々進化し続けます。

「阪神高速道路(株)」が100%出資する建設コンサルタント。道路の調査・計画、設計・積算、施工管理、情報管理などのコンサルティング業務を実施。全長258.1kmの阪神高速道路を支え、関西エリアの暮らしと経済の発展に貢献している企業です。阪神高速道路は約4割の路線が開通から40年を超えていることなどから、「高速道路リニューアルプロジェクト(大規模更新・修繕事業)」を推進しており、維持補修分野のコンサルティング手がける同社へのニーズがさらに高まっています。

【強み】
技術士や一級建築士など多数の有資格者が在籍。各分野のスペシャリストが発注者の視点に立ち、建設・情報システム・道路交通の分野のマネジメントを円滑に進めています。建設分野では、道路や施設の建設・維持管理のさまざまな段階をマネジメント。設計事務所や施工会社との調整や交渉も支援しています。情報システム分野では、ITのスペシャリストが情報システムの導入やデータ管理を一貫してマネジメントしています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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