アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
ソフトウェア開発<車載製品等>
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-185597
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

ソフトウェア開発<車載製品等>

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■同社の大阪拠点(梅田or門真)にて車載製品などの要素技術・組み込みソフトウェア開発業務を担当頂きます。

【具体的には】
<梅田拠点(大阪市北区)>
外部機関の認証を受けた機能安全対応技術を強みに、運転支援システムなどの自動車搭載機器用マイコン制御ソフトウェアの開発に注力しています。
大手メーカーのパートナーとして、要求分析やシステム設計といった上流工程から、ソフトウェア設計・開発、評価にいたるまで、最新車種向け商品の開発に取り組んでいます。
<大阪拠点(門真市)>
長年にわたり培ってきたデジタルAV・ネットワークなどの技術力、大規模ソフトウェア開発の設計力・マネジメント能力でIoT基盤技術を武器にPADのビジネス構造多角化に貢献しています。
IoTシステムソリューションをまるごと提案・開発できる技術者集団を目指しています。
(業界例:建機農機、ロボティクス等)

<職務範囲>
開発の最上流工程である要求仕様分析からシステム設計・バリデーションまで全ての工程に対して網羅的に担当頂くことが可能です
応募資格
必須
【必須要件】※以下のいずれかを満たす方
■組み込みソフトウェア開発の実務経験
■C、C++、Linuxなどの言語、環境の経験を用いた開発経験

【歓迎要件】
■ミドルウェア以下のレイヤーの開発経験
■部下や外部社員の成果を確認、指導した経験
■5名以上のプロジェクトリーダー、または技術リーダーの経験
■車載制御系(AUTOSAR、カメラセンシング、車載ネットワーク、モデルベース開発等)の開発経験をお持ちの方
■建機農機・ロボットの領域の開発経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 650万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、育英補助金(高校生以下の子供を扶養の場合、1人につき10,000円)
休日休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇25日(初年度22日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
日系大手電機メーカー系列のシステム設計会社。
設立以来、親会社の研究開発部門と連携しながら、システムやソフトウェアの設計・開発を行なってきました。
近年はグループ外の各分野有数の企業との共同研究・製品開発も多岐にわたり実施。
特に高い安全性・信頼性が求められる製品開発では世界トップクラスの開発実績があります。

【事業展開】
車載分野では家電と関係性のあるカーナビやAV機器のほか、自動運転/運転支援システムなどの開発を実施しています。
産業分野ではロボットや工作機械などに組み込まれるモータと、それを制御するアンプやコントローラーのソフトウェアを開発しています。
さらに、これまで培った技術を駆使して次世代の事業分野にも挑戦しています。

【職場環境】
年間休日は約130日、有給休暇の取得率は約70%で、休暇を取りやすい職場。介護や育児との両立応援制度なども用意されています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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