アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
プロジェクトマネジメント<スマートフォン向けアプリ開発>
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-256889
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

プロジェクトマネジメント<スマートフォン向けアプリ開発>

オムロンヘルスケア
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■同社にてスマートフォン向けアプリ開発のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。

【具体的には】
・スマホアプリ開発のプロジェクト管理
・スマホアプリのQMS(品質マネジメントシステム)実行、管理
・企画、開発、運用、品質、許認可、法務など各部門との調整・連携
・ソフトウェア開発実施中もしくは上市後の問題解決

【入社後のイメージ】
グループのメンバとして1~2年活躍いただき、その後、グループリーダの役割を担っていただきます。将来的にはマネージャとして活躍できるような人財に育っていただきたいと考えています。
応募資格
必須
【必須要件】
※以下の全てを満たす方
・ソフトウェア開発経験5年以上
・ソフトウェア開発プロジェクト管理経験3年以上
・英語TOIEC L&Rスコア 500以上

【歓迎要件】
・スマホアプリ開発経験5年以上
・スマホアプリ開発プロジェクト管理経験3年以上
・英語TOIEC L&Rスコア 750以上
雇用形態
正社員
勤務地
京都府
勤務時間
09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
650万円~850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、
【待遇・福利厚生】
昇給1回、賞与年2回、寮、社宅、財形貯蓄制度、保養所、住宅融資制度、配偶者出産サポート休暇
休日休暇
年間124日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、・祝日・夏期・年末年始、慶弔休暇、有給休暇(初年度18日、次年度以降最高25日)

会社概要

社名
オムロンヘルスケア
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
オムロン(株)が100%出資する健康機器・医療機器メーカーです。主な製品は血圧計、体温計、低周波治療器、ネブライザ、体重体組成計、パルスオキシメーター、補聴器など。家庭用電子血圧計の世界シェアは約50%です。研究開発拠点が2カ所(日本・中国)、生産拠点が5カ所(日本・中国・ベトナム・ブラジル・イタリア)と、グローバルな研究開発・生産体制を築いています。

【強み】
許認可取得のノウハウが強み。同社は約120カ国で血圧計を販売し、うち約90カ国で許認可を取得しています。今後、まだ規制が整っていない新興国でも許認可制度の整備が進んでいきますが、許認可のノウハウを有することが同社のアドバンテージとなっています。また、医学界からも信頼を得る高精度な製品を開発していることも強み。同社の血圧計は多くの論文で高い精度が認められ、医師が血圧計を選ぶ際に参考にする第三者機関(dabl)から、最多の75機種が推奨されています。これらの強みを活かし、さらなるシェア拡大を目指しています。

【注力分野】
脳・心血管疾患の発症ゼロを目指す「循環器事業」、呼吸器疾患増悪ゼロを目指す「呼吸器事業」、慢性痛による日常の活動制限ゼロを目指す「ペインマネジメント事業」の3つの事業領域に注力。疾患を未然に防ぐ革新的デバイスを創造することに加えて、保険者・医療機関および各サービス事業者と連携する医療サービス事業の拡大も加速させることで、世界共通の社会的課題の解決に貢献していく方針です。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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