営業(個人向け)
【未経験・第二新卒歓迎】売買仲介営業/高インセンティブ/成長企業
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:VCWHA-MEL04
営業(個人向け)

【未経験・第二新卒歓迎】売買仲介営業/高インセンティブ/成長企業

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
本ポジションにつきましては、同社にて売買仲介営業を担当していただきます。今後の会社の成長を見据えて中長期的にご活躍いただける方を募集しております。
仕事内容
〇業務内容
国内外で住宅事業などを展開する住宅総合生産グループである同社にて、営業職をお任せします。配属は下記業務詳細の中から決定します。不動産業界未経験や営業職種未経験でもしっかりと受け入れ、フォローできる環境が整っていることや、不動産のプロフェッショナルとして幅広いスキルが身に付く環境です。

売買仲介営業(BtoC営業)…住宅購入をお考えのお客様に、最適な住宅を提案、契約決済を担います。自社グループ物件だけでなく、他のハウスメーカーなどから情報を集めたり、つながりを構築します。
※グループ以外の他社物件も取り扱います。
※物件見学希望のお客様に対しては物件をお見せするだけではなく、学校やスーパーや公園といった周辺環境のご説明や住宅ローンのご提案をします。
(配属先や勤務地は応募~内定までの間に決定いたします)
応募資格
必須
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※高卒以上/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
歓迎
<歓迎資格/歓迎要件>
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務地
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県の各支店
勤務時間
〇勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年収・給与
<予定年収>
370万円~400万円+インセンティブ

<賃金内訳>
月額(基本給):197,500円~210,000円
固定残業手当/月:66,200円~70,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<昇給有無>


<残業手当>


■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月、12月)

〇モデル年収例
年収1227万円 / 34歳 //33万円+インセンティブ
年収915万円 / 28歳 //30万円+インセンティブ
年収468万円 / 25歳 //28万円+インセンティブ
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月20,000円まで(規定あり)
家族手当:規定あり
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTが中心になります。

<その他補足>
あり
休日休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

※配属ポジションにより下記の通り。
売買仲介:火・水
年末年始休暇12/29~1/3+夏季休暇(2日)、慶弔休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)連休取得可能。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容
(1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業
(2)注文請負を受注する不動産請負事業
(3)同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業
設立
1993年9月
資本金
1,340百万円
売上高
144,260百万円
従業員数
1,165名

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株式会社HR CAREER
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312402紹介事業許可年:2020年6月
設立
2020年6月1日
資本金
20,000,000円
代表者名
森 聡介
従業員数
法人全体:39名

人紹部門:34名
事業内容
建設系特化型求人サイト「建設エール」
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312402
紹介事業許可年
2020年6月
紹介事業事業所
東京・大阪・札幌
登録場所
本社
〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 EDGE小伝馬町ビル8階
ホームページ
https://hr-career.jp/company
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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