募集要項
- 募集背景
- 本ポジションにつきましては、同社にてリフォーム営業などを担当していただきます。今後の会社の成長を見据えて中長期的にご活躍いただける方を募集しております。
- 仕事内容
-
〇業務詳細
既存顧客向けリフォーム営業
弊社が建築した分譲住宅を購入されたお客様を対象に10年目点検を実施し、外装メンテナンス工事と10年間の延長保証をご提案する仕事です。リフォーム営業経験が無くても「家が好き」で営業経験・接客業経験あれば十分に成果が出せる事業です。OJTも充実しており、入社後は平均1か月で営業として活躍しています。
〇入社後のフォロー体制
あなたのスキルに合った業務を割り振り、先輩社員のレクチャーを受けながら覚えられるので、住宅の知識や営業の経験に自信がない方でも安心です。
- 応募資格
-
- 必須
-
〇最終学歴
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
〇応募資格/応募条件
必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・不動産業界での営業経験をお持ちの方（目安3年以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県の各支店
- 勤務時間
-
〇勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
-
＜予定年収＞
500万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,400円～300,000円
固定残業手当/月：70,900円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
282,300円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給
年1回（10月)
■賞与
年２回（６月、１２月）
■モデル年収例
年収915万円 / 28歳 /月給30万円+インセンティブ
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月20,000円まで（規定あり）
家族手当：規定あり
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心になります。
＜その他補足＞
あり
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
水・日、年末年始休暇12/29~1/3＋夏季休暇（2日）、慶弔休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）連休を取得することも可能です。
