募集要項
- 仕事内容
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社会環境の変化を踏まえ、同社は将来の会社像とその実現に向けた道筋を示す『2025年ビジョン』を策定。時代が求める土木技術を通じて人々の安心を支える「強い社会基盤」を目指しています。〇職務内容
先ずは施工管理の担当としてご活躍いただきます。
（力量・経験によっては、現場代理人や主任技術者としてご活躍いただく場合もあります）
その後、本人の意向等を踏まえ、キャリアアップしていただくために営業部門（官庁・民間・積算）や技術開発部門（ICT・DX推進）への配転も有ります。（施工管理に専心したいといったご意向も尊重します）
〇働き方
社員が仕事と家庭の調和を保てるよう、外部コンサルタントも活用しながら、働き方改革（作業所含む「4週8休」）に挑む姿勢にも表れています。また定年延長により定年が65歳となる予定のため、長くキャリアを積み重ねていただけます。
〇社風
同社は創立以来、土木を専業とし『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という経営理念を時代を超えて誇りあるものとして掲げ、社会発展の一役を担ってきました。『土木』とは、人の生命や財産を守る社会基盤であると同時に未来に継承する社会の資産である──そうした仕事への誇りを込め、手がけた構造物を「作品」と呼んでいます。激動の21世紀にあって見失うことなく土木に専念することで、技術力と提案力で優位性を獲得しています。同社は、常に未来を見つめ進化をつづけます。土木に対するすべての人のかわらぬ想いをかたちに「作品」をつくりつづける。それが当社の変わらざる伝統です。
- 応募資格
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- 必須
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〇必須要件
1級・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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〇歓迎要件
1級土木施工管理技士資格、技術士、RCCM等
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間の待遇の変化はございません。
- 勤務地
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東京本社
〒136-8570 東京都江東区新砂
横浜支店
〒220-0022 横浜市西区花咲町
北海道支店
〒060-0042 札幌市中央区大通西
大阪支店
〒541-0053 大阪市中央区本町
名古屋支店
〒460-0003 名古屋市中区錦
広島支店
〒730-0015 広島市中区橋本町
四国支店
〒760-0022 高松市西内町
九州支店
〒810-0001 福岡市中央区天神
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項無し
- 年収・給与
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＜予定年収＞
650万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～700,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・賞与５カ月（直近実績）
・30歳モデル
月収：427,984円※時間外45時間含む
・55歳モデル（部長職の場合）
月収：639,000円※資格手当および作業所手当（35,000円/月）含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
寮社宅：同社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
※３・６・10年目研修
基本的にOJTにて業務をサポート致します。
長期勤続が根付いており、長い目線で丁寧に教えます。
中途入社の方を対象とした研修サポートも実施します。
＜その他補足＞
特別休暇(10年目1週間、20年目・30年目2週間)
総合福利厚生サービス提携等
シックリーブ制度（未消化の年次有給休暇の積み立て）
作業所手当有
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
日曜日、土曜日、祝日、夏期連続休暇、特別休暇(10年目1週間、20年目・30年目2週間)、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、2年目以降15～20日)、育児休暇、慶弔休暇等
